新華網(wǎng)四川頻道３月２４日電（記者許茹）２３日，經(jīng)過４４位團員青年的民主測評，青白江白馬村產(chǎn)生了新一屆的團支部書記，這是成都市試點推行團干部聘任制后，上任的首個聘任制團支書。

　　２００９年６月，成都市被確定為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建試點，團干部聘任制是試點的項目之一。２８歲的溫賢軍，從農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)之后，做過管理工作，后來又回到白馬村創(chuàng)業(yè)，有了屬于自己的公司。據(jù)了解，"懂經(jīng)濟、會管理""掌握１項以上實用致富技能"是成都試點招聘團干部的重要條件。

　　對于溫賢軍當選，白馬村的團員青年都表示十分滿意，"能干、能干"是記者聽到的最多的評價。成都市團委副書記邱偉表示，我們就是要找有能力、有水平的青年，帶領(lǐng)全體團員共同成長致富，在資金和創(chuàng)業(yè)項目方面團市委會盡最大的努力給予支持。

　　青白江第一個在成都推行團干部聘任制試點工作。青白江區(qū)團委副書記牟莉介紹說，現(xiàn)在，團支書不再是由黨委委派或委任候選人、再通過民主選舉的方式產(chǎn)生，而是通過鎮(zhèn)團委公開招聘的方式篩選出來的。"我們希望通過這種方式，將團員青年中最有威信、有號召力的優(yōu)秀青年選拔出來，增強團組織的吸引力、號召力和影響力。"她說。

　　白馬村公開招聘團干部，拉開了成都推行團干部聘任制的序幕。今年５、６月，成都還將在邛崍、蒲江、大邑三個區(qū)（市）、縣進一步推廣。

　　據(jù)了解，成都市推行團干部聘任制，是希望在條件具備的地域、行業(yè)，試點探索面向社會公開選聘基層團干部，突破編制、身份、崗位等限制，把團員青年公認、致富能力強、經(jīng)濟效益好的青年帶頭人、青年專業(yè)技術(shù)人員等聘任為基層團組織負責人。