為了進一步推進社區(qū)矯正工作的開展，進一步調(diào)動區(qū)矯正工作者的積極性和主動性，不斷推進社工工作向規(guī)范化、職業(yè)化和專業(yè)化發(fā)展，近日灌南縣司局對2009年5月份通過公開考錄的17名社工進行了年度考核。

此次年度考核從下基層隨機檢查、季度考評、年度考核等16個方面，對社工了進行全面的考量。考核內(nèi)容涉及：矯正對象有無重新犯罪、矯正對象銜接、組織集中教育、公益勞動、網(wǎng)上風險評估系統(tǒng)的使用、移動管理平臺系統(tǒng)的正常使用、是否按期辦理解矯手續(xù)、各類報表的上報、新聞信息的報導、請假上下班制度、綜合素質(zhì)等方面。對考核結果進行公開通報，對優(yōu)秀工作者進行表彰，對后進分子進行誡勉談話，在做好思想教育的同時告知考核中扣分的依據(jù)，使社工在受教育的同時又找到了工作中的不足，對提升個人專業(yè)技能起到了一定的促進作用，從而整體推進灌南縣的社區(qū)矯正工作走上一個新的臺階！

來源：中國日報江蘇記者站（記者 蔣愛中 通訊員 朱亮）編輯：馬原 閆文杰