近日，一則新聞引起了關(guān)注――杭州市出臺《杭州市人才專項用房建設(shè)三年行動計劃》，計劃在未來3年內(nèi)，安排土地1500畝，建設(shè)人才專項用房150萬平方米。人才專項用房實行政府定價，由市物價部門根據(jù)項目開發(fā)成本核定銷售價格，原則上不超過同類地段新建商品住房市場價格的50%。為什么把補貼發(fā)給“不差錢”的高端人才？一時間，引來一片質(zhì)疑。

“政府是不是借公共資源發(fā)"富福利"？”“小心"人才房"變成"官才房"！”針對這些擔心，杭州市紀委秘書長陳建華說：“從之前杭州已經(jīng)實施的"人才房"政策執(zhí)行情況來看，還沒有發(fā)現(xiàn)權(quán)力尋租的現(xiàn)象。”早在2007年，杭州已經(jīng)開始實行“人才房”優(yōu)惠政策，至今還沒有發(fā)現(xiàn)盜領(lǐng)、冒領(lǐng)的現(xiàn)象。“如果發(fā)現(xiàn)有人借此次新政策以權(quán)謀私，紀委將在第一時間介入調(diào)查。”

據(jù)了解，人才專項用房具體劃分為“有突出貢獻人才專項住房”、“中小學校教師專項住房”、“大企業(yè)大集團人才專項住房”等6個大類。每個大類的住房條件和優(yōu)惠政策都略有不同，但只要符合申購條件都能夠享受“同類地段商品房價格一半左右”的優(yōu)待。

“大企業(yè)大集團的人才確實在此次政策優(yōu)惠之列，但是對于這一類人，申購規(guī)定中包括現(xiàn)市區(qū)無房或現(xiàn)住房面積低于48平方米等限制性條件，一般企業(yè)主或高管是不會符合這樣條件的。”杭州市委人才辦副主任徐國聯(lián)說：“我們并沒有把人才定位在"高端"，而是"高―中―低"都惠及到。”

為了避免“領(lǐng)房走人”的現(xiàn)象，申購規(guī)定明確：“凡配售到人才專項住房的人員，自配售之日起須在杭州工作或服務(wù)滿5年以上。”據(jù)徐國聯(lián)介紹，2009年就有一位醫(yī)生拿到人才專項房后又去美國發(fā)展，用人單位向人才辦反饋這個信息后，房子立即就被收回了。

也有支持杭州做法的聲音。網(wǎng)友“愛杭州的小貓”就留言：“地方經(jīng)濟要發(fā)展，必須依靠人才，在現(xiàn)在房價高企的現(xiàn)狀下，怎么把人才留在杭州？房價就是一個坎。政府的做法可以理解。”（顧春姜辛）

【回應(yīng)】

“人才房”接受全社會監(jiān)督

杭州推出“人才房”，有嚴格規(guī)定，也有很多限制條件，“人才房”政策經(jīng)得起推敲。定下各類人才專項用房申購對象的詳細標準，由省級相關(guān)行業(yè)的專家小組進行評審。對符合條件的申購人員，杭州市人才辦還將在報紙、網(wǎng)站等媒體進行公示，接受社會廣泛監(jiān)督。