為切實掌握公安民警的思想狀況，找準隊伍管理中的不足方面和薄弱環節，固始出入境有針對性地采取應對措施，預防和減少民警違法違紀問題的發生，積極采取“四項舉措”,強化隊伍管理的預警機制。

嚴格落實部門談心制度。該部門領導與民警之間定期開展談心活動，全面了解掌握民警思想動態、有無不良反映以及部門內部有何不協調或不團結因素存在。該提醒的予以提醒，該告誡的予以告誡。

定期召開隊伍分析會議。通過定期召開隊伍建設狀況分析會，針對民警的思想狀況以及隊伍管理中存在的一些“頑癥”，制定相應的整改措施和下一步的工作打算。

適時開展警示教育活動。通過對公安機關內部發生的違法違紀案例的深刻剖析，使民警內心受到震撼，進一步強化民警遵紀守法意識，防患于未然。

不斷強化日常監督機制。該部門注重從隊伍管理中容易發生問題的源頭入手，從小事抓起，強化監督管理,不斷對各項中心工作的進展、值班備勤、內務條令的執行以及便民利民措施落實等方面開展一系列的監督檢查。

來源：中國日報河南記者站（記者 向明超 通訊員 吳媛媛）編輯：楊鑫