規(guī)劃：股票基金等高風(fēng)險(xiǎn)投入占2-4萬(wàn)元，保險(xiǎn)規(guī)劃占20%，這部分人群已經(jīng)具備為自己做一份高額保障計(jì)劃的能力。

如果家里有貸款，可以將30%-40%的資金用于提前還貸。

一般而言，這樣收入的人群平時(shí)工作忙碌，外出公干、旅游機(jī)會(huì)比較多，沒必要這個(gè)時(shí)候考慮旅游，可以把更多的時(shí)間用于陪家人，還要留夠交際應(yīng)酬的開銷。

金額：10萬(wàn)元以上

分析：大部分有自己的非主流投資，保持資金流動(dòng)最重要。

規(guī)劃：這部分人投資需求可以更豐富，大部分已經(jīng)有很好的投向，需要提醒的是，現(xiàn)階段，隨著國(guó)家政策逐步收緊，投機(jī)性購(gòu)房需要謹(jǐn)慎，最好以觀望為主。

根據(jù)智聯(lián)招聘的統(tǒng)計(jì)，從不同級(jí)別的企業(yè)員工來(lái)看，去年企業(yè)一般員工的年終獎(jiǎng)平均為4029元，主管為6358元，經(jīng)理級(jí)別平均為9267元，高管平均為20753元。由于擺脫了金融危機(jī)的影響，去年企業(yè)的年終獎(jiǎng)發(fā)放水平都不同程度有所提高，盡管在問(wèn)及幾位企業(yè)負(fù)責(zé)人今年是否有調(diào)高年終獎(jiǎng)的計(jì)劃時(shí)，對(duì)方都表現(xiàn)得很謹(jǐn)慎，但從今年的整體經(jīng)濟(jì)情況和市場(chǎng)物價(jià)高漲的現(xiàn)實(shí)看來(lái)，今年的年終獎(jiǎng)大餐，足以吊足人們的胃口。不過(guò)，由于不同單位、不同級(jí)別的員工本來(lái)就存在固有的分配差異，今年的年終福利，恐怕又會(huì)沿襲往年的慣例了。

來(lái)源：山西晚報(bào) 編輯：馬原