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中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展
第十二個五年規(guī)劃綱要

2011-03-16 13:58:34      來源:新華社

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第八篇 改善民生 建立健全基本公共服務(wù)體系

堅(jiān)持民生優(yōu)先,完善就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等保障和改善民生的制度安排,推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,努力使發(fā)展成果惠及全體人民。

第三十章 提升基本公共服務(wù)水平

堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先,履行政府公共服務(wù)職責(zé),提高政府保障能力,逐步縮小城鄉(xiāng)區(qū)域間基本公共服務(wù)差距。

第一節(jié) 建立健全基本公共服務(wù)體系

明確基本公共服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn),加快完善公共財政體制,保障基本公共服務(wù)支出,強(qiáng)化基本公共服務(wù)績效考核和行政問責(zé)。合理劃分中央與地方管理權(quán)限,健全地方政府為主、統(tǒng)一與分級相結(jié)合的公共服務(wù)管理體制。

第二節(jié) 創(chuàng)新公共服務(wù)供給方式

改革基本公共服務(wù)提供方式,引入競爭機(jī)制,擴(kuò)大購買服務(wù),實(shí)現(xiàn)提供主體和提供方式多元化。推進(jìn)非基本公共服務(wù)市場化改革,放寬市場準(zhǔn)入,鼓勵社會資本以多種方式參與,增強(qiáng)多層次供給能力,滿足群眾多樣化需求。

第三十一章 實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略

堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先位置,健全勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的機(jī)制,創(chuàng)造平等就業(yè)機(jī)會,提高就業(yè)質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

第一節(jié) 實(shí)施更加積極的就業(yè)政策

大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)和小型微型企業(yè),千方百計擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)模。完善稅費(fèi)減免、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、技能鑒定補(bǔ)貼等政策,促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)。完善和落實(shí)小額擔(dān)保貸款、財政貼息、場地安排等鼓勵自主創(chuàng)業(yè)政策,促進(jìn)各類群體創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。建立健全政府投資和重大項(xiàng)目建設(shè)帶動就業(yè)機(jī)制。完善就業(yè)援助政策,多渠道開發(fā)公益性崗位。鼓勵開展對外勞務(wù)合作。

第二節(jié) 加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)

健全統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場,完善城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)體系,推動就業(yè)信息全國聯(lián)網(wǎng),為勞動者提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)能力建設(shè)。對未能升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等新成長勞動力普遍實(shí)行勞動預(yù)備制培訓(xùn)。足額提取并合理使用企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),鼓勵企業(yè)開展職工崗位技能培訓(xùn)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的人員納入培訓(xùn)范圍。完善城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計,健全失業(yè)監(jiān)測預(yù)警制度,開展就業(yè)需求預(yù)測。

第三節(jié) 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制,發(fā)揮政府、工會和企業(yè)作用,努力形成企業(yè)和職工利益共享機(jī)制,建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。全面推行勞動合同制度,不斷擴(kuò)大集體合同覆蓋面。全面推進(jìn)勞動用工備案制度。規(guī)范勞務(wù)派遣用工。改善勞動條件,加快勞動標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),加強(qiáng)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)管理。完善勞動爭議處理機(jī)制,加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解仲裁,加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,切實(shí)維護(hù)勞動者權(quán)益。


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