老師工資被克扣　師資流失嚴(yán)重

這兩天,張維東水都顧不上喝一口,嗓音已嘶啞。從9日起,她在這家幼兒園代行園長(zhǎng)職責(zé)。她并不想透露這里以前的真實(shí)情況。但已離職的老師不再諱言:上崗時(shí)會(huì)被扣下大部分證件,包括畢業(yè)證、等級(jí)證等,要想取回這些證件是件難事;底薪每月700元,加班費(fèi)每月400元,每月獎(jiǎng)金100元,勤工獎(jiǎng)/加班津貼200元,電話(huà)津貼100元,每周6天工作,全部收入僅比珠海市規(guī)定的不含加班費(fèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)多350元。但即使每天都工作12個(gè)小時(shí),也拿不到全額,經(jīng)過(guò)名目繁多的處罰性扣款后,月收入一般只有八九百元,而且不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

“師資最多時(shí)有27人,基本上能做到每個(gè)班有一名老師,一名保育員,現(xiàn)在只有9個(gè)人了,累是肯定的。她們走有她們的原因,說(shuō)實(shí)話(huà),我舍不得走。我喜歡這里的孩子?！痹谶@里已工作3年的沈老師說(shuō)。

張維東說(shuō):“之前我從來(lái)沒(méi)在民辦幼兒園工作過(guò),此次臨危受命,才知道要當(dāng)一個(gè)民辦幼兒園的老師多么不容易?！?/p>

加強(qiáng)民辦幼兒園管理　讓陽(yáng)光照到容易被忽略的地方

“這家幼兒園已承諾全面整改:根據(jù)幼兒園工作需要更換現(xiàn)任園長(zhǎng);退還扣押教師的全部證件;補(bǔ)發(fā)辭職教師4月份工資;重新制訂了幼兒園每周科學(xué)食譜,從本周(實(shí)際從5月11日,記者注)開(kāi)始伙食與食譜對(duì)應(yīng),保質(zhì)保量?！敝楹Ｊ邢阒迏^(qū)教育局副局長(zhǎng)黃碧溪告訴記者。

在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)監(jiān)督下,9日晚已返回香港的由港方派出的園長(zhǎng)莫寶珠在限期改正指令書(shū)上寫(xiě)下:“我承諾今天(5月4日)16時(shí)前,支付27名員工2011年3月份工資”,4月份的工資將在5月份支付。

數(shù)名離職教師曝“東家”的光,掀開(kāi)了民辦幼兒園的冰山一角。5月9日下午,珠海市香洲區(qū)教育局緊急召開(kāi)全區(qū)幼兒園管理工作會(huì)議,通報(bào)了這家幼兒園存在的問(wèn)題,并要求各幼兒園以此為鑒,全面排查是否存在勞動(dòng)用工不規(guī)范和幼兒伙食差等問(wèn)題,依法用工、依法收費(fèi)、依法配備人員和設(shè)備、依法管理。

該局負(fù)責(zé)人坦承,目前對(duì)民辦幼兒園的管理仍存漏洞:只要具備一定的軟硬件條件,就可申辦幼兒園,相關(guān)部門(mén)雖然每年會(huì)對(duì)其進(jìn)行考核打分,若是存在問(wèn)題會(huì)采取扣分處罰。只要不發(fā)生惡性事故,不引起學(xué)生家長(zhǎng)或者教職員工的大面積投訴,就很難發(fā)現(xiàn)其隱藏的問(wèn)題。更關(guān)鍵的是,管理部門(mén)多頭,有些事不是教育部門(mén)一家能做到的。

“這家民辦幼兒園存在的問(wèn)題絕非個(gè)案。要讓陽(yáng)光照射到這個(gè)平時(shí)容易讓人忽略的地方,需要解決幾個(gè)深層次問(wèn)題:一是如何協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),對(duì)各自所承擔(dān)的監(jiān)管責(zé)任真正負(fù)起責(zé)任,落實(shí)到位;二是如何在機(jī)制上和法律層面真正做到讓幼兒園舉辦者血管里流淌著道德、良知的血液,正確處理贏利與社會(huì)效益的關(guān)系;三是如何從政府層面確實(shí)加大對(duì)民辦幼兒園的扶持力度,并協(xié)調(diào)相關(guān)執(zhí)法部門(mén)對(duì)違規(guī)違法的舉辦者、管理者采取有效的強(qiáng)制性管理措施?！敝楹Ｊ腥舜蟪Ｎ瘯?huì)副秘書(shū)長(zhǎng)邊玉鋒說(shuō)。

來(lái)源：新華網(wǎng) 編輯：于姝楠