據(jù)臺灣《聯(lián)合晚報》報道，臺當(dāng)局行政機構(gòu)負(fù)責(zé)人陳沖6日上午表示，當(dāng)局已注意到人才流失現(xiàn)象，請相關(guān)“部會”提出一系列育才、留才、培才的措施。

新加坡副總理尚達(dá)曼在演講中，以臺灣為例，如果新加坡阻止外國人才進(jìn)入，將重演“臺灣故事”(Taiwan story)，喪失在全球的競爭優(yōu)勢。臺灣人平均薪資下降，原因在于臺灣對海外人才采閉關(guān)政策，同時出現(xiàn)人才外移。

陳沖上午在臺當(dāng)局立法機構(gòu)受訪表示，尚達(dá)曼過去在國際金融界相當(dāng)有名，在國際貨幣基金也扮演重要角色，很多事情看得很清楚，包括去年提倡把新加坡變成人民幣的離岸交易中心的倡議，顯示他將問題看得很長遠(yuǎn)，很深入。他提出臺灣人才流失的現(xiàn)象，當(dāng)局也注意到，也提出一系列育才、留才、培才的措施，他會請相關(guān)“部會”研究育才、留才、培才方案時，將尚達(dá)曼的意見當(dāng)作重要參考。

至于是否可能松綁法令，開放引進(jìn)海外人才？陳沖表示，關(guān)于這點，近年來一直都有討論，可以趁此機會來做更深入的檢討。

來源：中新網(wǎng) 編輯：寧波