建立臨床科研機制

鐘南山接受采訪時呼吁，建立臨床科研機制，“臨床醫生積極性一上來，很快就可以搞很多研究，可以造福很多群眾。”

鼓勵發展民營醫院

最近廣東省重新啟動了三甲醫院的評審，有4家區縣級醫院首次獲評三甲，還產生全省首家三甲民營醫院。鐘南山對此給予高度評價，認為“這是走新路的表現”。

鐘南山說，過去三甲醫院扎堆在大城市，基層群眾看病不方便。現在縣級醫院也能評上三甲，是一個很大的突破，既能促進醫院硬件和管理的提升，還可以促動當地政府加大投入，把醫院辦好，方便群眾看病。

鐘南山認為，鼓勵發展民營醫院，可以與公立醫院展開競爭，促進醫療水平和服務的提升，多種渠道緩解看病難。

談護士外流：

廣州日報報道很好

鐘南山高度關注本報持續報道的護士外流問題，“這個問題存在很長時間了，廣州日報報道這個情況很好。”

護士太累了 待遇跟不上

他說：“我們的ICU有一兩位最優秀的護士已經改行了。都是非典期間搶救病人最多的，但真的是太累了，而且待遇跟不上，對她們勞動的肯定與尊重也沒有相應提高。”

鐘南山說，病人康復，三成靠醫生，七成靠護士。“我們成功搶救了汕尾的一位孕婦，甲流很嚴重，當時只能將孩子剖腹產出來。護士起了非常關鍵的作用，一天到晚盯著，全力以赴。現在媽媽和孩子已經出院了。”他介紹，在亞運會期間，亞運村每天有300多人門診，沒有一例投訴醫護人員。

“下班再死”新聞不是主流

對于汕頭一位醫護人員微博上說“半夜收尸太冷，您等我下班再死”的新聞，鐘南山說，他相信這位女醫護人員并不是有心的，“從側面說明當時她非常疲勞了”。他認為，問題是有，但不是主流。“最關鍵的時候，非典、甲流、地震，醫護人員沒有任何退縮。醫護人員的形象不能只靠災害才樹立起來，更不能災難時大家叫‘白衣天使’，過了災難就變成‘白衣狼’了！”

鐘南山認為，從護士外流的情況說明了很多共性問題，“廣義上講是對技術勞動者的尊重問題，狹義上講是對醫護人員的尊重和認可問題。”

談醫療改革：重點提高縣級醫院管理水平

鐘南山認為，應該重點提高縣級醫院管理水平，這是解決看病貴和看病難的很基礎的環節。他說，全國9000多家縣級醫院，可以覆蓋9億多人。縣級醫院比較分散，現在除了硬件不足以外，很重要的一個是管理的能力不足。過去談得多的是縣級醫院的投資，還有縣級醫院的醫護人員提高業務水平。

他說，今年除了對縣級醫院加強設備投入，加強業務人員的培養以外，更重要的是如何提高縣級醫院的管理水平。管理水平不同，醫院會差很遠。

來源：廣州日報（陳翔、王飛、趙琳琳、柳建云）編輯：孫遲