在今年1月中至2月初的地方兩會集中換屆后，中國31個省份的省級政要新陣容－－省級人大常委會主任、省級政府首長以及省級政協(xié)主席，已經(jīng)“定盤”，并將在全國兩會上集體亮相。

省級高官群體肩負地方治理的重任，也是中國未來黨和國家高層領導的主要來源之一。那么，此一新陣容有何特點？又意味著什么？

事實一：政協(xié)主席轉任行政首長。北京市政協(xié)原主席王安順、吉林省政協(xié)原主席巴音朝魯在地方兩會上分別當選為北京市市長、吉林省省長。

點　評：此為省級人事任用新路徑，改變了以往政協(xié)與黨政干部交流較少的局面，發(fā)出中共對政協(xié)工作更加重視的信號。有媒體形容，這表明政協(xié)不再是高官任用“終點站”。有專家說，十八大報告強調“健全社會主義協(xié)商民主制度”，此舉不僅預示政協(xié)可望成為越來越多執(zhí)政骨干履歷中的重要一頁，也將為政協(xié)更好地參政議政提供有力支撐。

事實二：學歷高，文科背景多。其中，省級政府首長中有六位博士：天津市市長黃興國、云南省省長李紀恒、安徽省省長李斌、青海省省長駱惠寧、陜西省省長婁勤儉和寧夏回族自治區(qū)主席王正偉。

點　評：換屆后，中國省級行政區(qū)主要領導干部的知識化水平進一步提升－－基本為本科以上學歷，且文科背景的明顯增多。專家認為，這一新變化有利于更好地實現(xiàn)內行管理，推動地方的科學發(fā)展，推動國家的現(xiàn)代化建設。

事實三：基層從政經(jīng)歷受重視。31位省級政府“一把手”中，曾任職兩個及以上省份經(jīng)歷的逾半。其中，有過三省工作經(jīng)歷的省長有5位，分別是吉林巴音朝魯、黑龍江王憲魁、湖北王國生、湖南徐守盛、甘肅劉偉平。

點　評：各種矛盾集中于基層，考驗地方官員的執(zhí)政能力。重視選拔來自基層和有多地工作經(jīng)歷的官員，有利于提高執(zhí)政骨干團隊的整體能力，并防止地方利益固化。有專家說，在基層摸爬滾打過的官員更知基層，有助于做出更加科學的決策，這或成為選拔省級領導干部的基本要求之一。

事實四：“60后”嶄露頭角。換屆后，中國省級政要進一步年輕化，如省長一級官員中出現(xiàn)四位“60后”：河北張慶偉、福建蘇樹林、貴州陳敏爾、新疆努爾·白克力。1962年3月出生的蘇樹林是中國目前最年輕的省長。