國資委“換帥”一事落定。《經(jīng)濟參考報》記者從權(quán)威人士處獲悉，國資委于18日下午召開全體會議，中組部相關(guān)負責(zé)人宣布了新的人事任免，原國資委主任王勇卸任，由現(xiàn)任中石油董事長、黨組書記蔣潔敏接替其出任新一屆國資委主任，同時原寧夏回族自治區(qū)黨委書記張毅任黨組書記。

上述權(quán)威人士稱，18日下午國資委召開了全體大會，包括國資委管轄內(nèi)的116家央企負責(zé)人全部到會，中組部負責(zé)人當(dāng)場宣布了新的人士任免。

“會議規(guī)模很大，兩層樓都坐滿了。”上述人士對《經(jīng)濟參考報》記者說，除了宣布新的人事任免外，中組部負責(zé)人還高度評價了王勇在國資委任職兩年來的工作和取得的成績。同時，介紹了即將接任國資委主任的蔣潔敏的個人和工作情況。

最讓他印象深刻的是，作為一個在國資委系統(tǒng)工作七年多的“老國資”，王勇主任在隨后半個小時的發(fā)言中非常“動情”。“他總結(jié)了自己任期內(nèi)的工作，字里行間都表達出了對國資委很深厚的感情，畢竟干了這么多年。”上述人士說。

一位國資系統(tǒng)的人士對《經(jīng)濟參考報》記者說，2010年8月25日，55歲的王勇從李榮融手中接過“國資委主任”這一重擔(dān)，兩年來的工作中，大家對王勇的評價大多是“待人非常有親和力的同時，做事也非常果斷。”針對當(dāng)時央企兼并重組出現(xiàn)的種種矛盾，王勇一上任就提出了“重質(zhì)量而非數(shù)量”的要求，避免了因過分強調(diào)縮減央企數(shù)量而出現(xiàn)的“拉郎配”、“滯漲”等問題。

不止一次，王勇在會議中都“脫稿”對臺下的央企負責(zé)人說，“我們手中掌管的是人民的財產(chǎn)，一定要更有責(zé)任心。”

和“老國資”王勇不同的是，蔣潔敏幾乎半輩子都在和“石油”打交道。翻看過往資料，蔣潔敏70年代開始進入石油系統(tǒng)，從勝利石油管理局副局長到青海石油管理局局長，在青海任職期間曾通過“以氣補油”的戰(zhàn)略調(diào)整，成功將油田改造成為全國第四大氣田。不僅如此，他在1998年率先推動石油、石化工業(yè)體制改革，同時以主要負責(zé)人的身份參與并籌備了中石油集團上市等一系列重大改革事項。

公開信息顯示，2006年11月，蔣潔敏接任中石油集團公司總經(jīng)理。2007年5月份成為集團董事長。“他不僅是個改革者，還有政府工作的經(jīng)驗。”一位熟悉蔣潔敏的人士對記者說。資料稱，2000年蔣潔敏曾調(diào)任青海副省長，同年11月起任青海省省委常委、副省長，并從2003年6月起，任青海省委副書記、副省長。

“為人率直，雷厲風(fēng)行。”是很多人對他的一貫評價。“看準(zhǔn)了就要打，打空了算總部的，打成了算你們的！”冀東油田勘探初期，他曾8次到當(dāng)?shù)卣{(diào)研，并用這樣的話來鼓勵員工。

“這樣一個人來管理國資委還是非常值得期待的。”一位不愿意透露姓名的人士對《經(jīng)濟參考報》記者說，一方面，豐富的企業(yè)運營經(jīng)驗，讓他可以提出更多具有“操作性”的思路來指導(dǎo)央企改革；另一方面，豐富的政府工作經(jīng)驗也會讓他的思路具備“全局性”，央企改革的動力和效率也會提升。

上述人士說，作為帶領(lǐng)央企的“掌舵人”，國資委主任應(yīng)該把握國有經(jīng)濟管理和發(fā)展的戰(zhàn)略布局，而不僅僅是關(guān)注“賺不賺錢、人事任免”等具體事務(wù)。在他看來，蔣潔敏恰恰具備這一能力。