因公短期出國培訓費將從嚴管理、專家可上門為行動不便職工鑒定工傷、有機產品認證標志可防偽追溯、出租車司機不得挑客……進入4月，《因公短期出國培訓費用管理辦法》、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》、《有機產品認證管理辦法》、《出租車運營服務規(guī)范》等一批法律法規(guī)將正式實施。

因公短期出國培訓費將從嚴管理

由財政部、國家外國專家局制定的《因公短期出國培訓費用管理辦法》，將于今日起實施。《辦法》明確，各單位安排因公短期出國培訓項目應當實行經費預算先行審核，無預算或超預算的不得安排出國培訓。

根據該辦法，因公短期出國培訓是指各單位選派各類專業(yè)技術人員和管理人員到國外進行90天以內(不含90天)的業(yè)務培訓。兩部門在辦法中要求，因公短期出國培訓費用納入預算管理。各單位安排因公短期出國培訓項目應當實行經費預算先行審核，無預算或超預算的不得安排出國培訓。

《辦法》規(guī)定，培訓團組在國外期間，原則上不贈送禮品，一律不安排宴請。培訓團組嚴禁接受或變相接受企事業(yè)單位資助，嚴禁向同級機關、下級機關、所屬單位、我駐外機構等攤派或轉嫁出國培訓費用。

違反《辦法》規(guī)定，存在無預算或未經財務部門同意安排出國培訓項目；違規(guī)擴大出國培訓費用開支范圍；擅自提高出國培訓費用開支標準；虛報培訓團組人數、天數等，套取出國培訓費用；使用虛假票據報銷出國培訓費用；培訓期間存在鋪張浪費、公款旅游行為，相關開支一律不予報銷，并按照《財政違法行為處罰處分條例》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等有關規(guī)定予以處理。

專家可上門為行動不便職工鑒定工傷

人社部和國家衛(wèi)生計生委共同制定的《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》將于今日起實施。《辦法》規(guī)定，對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。

《辦法》明確規(guī)定，工作人員要告知申請人補正材料及作出鑒定結論的時限。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當及時審核申請人提交的材料。申請人提供材料不完整的，應當在5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請后及時組織鑒定，并在60日內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

同時，《辦法》還規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取鑒定結論、領取工傷保險待遇的，由人力資源社會保障行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。