陪護聲音
辛苦付出要有回報
2月9日上午，記者在廣西民族醫院住院部見到了一名陪護，她看上去50多歲，正在照料一名老年病人。說起陪護費及春節收費的問題，她說，一般來說，現在的日薪都是150元，10天結一次工錢，而春節期間除了正常的薪金外，還要收取加班費，“加班費為1500元、1800元、2000元不等，不同的陪護收費不同”。
在廣西瑞康醫院住院部一間治療室外面，停放著多張輪椅，6名中年女子坐在走廊的椅子上，她們都是陪護。“病人去做恢復訓練了，我們在這里等。”其中一名陪護說，她們照看的主要是老年病人，既需要經驗，又要有耐心，所以每天150元或160元的薪金并不算高。
在她們看來，過年時收取一定的加班費是理所應當，至于具體多少需要與患者家屬協商。“大過年的，別人都是一家團圓，我們卻在醫院里陪病人……想想家人，我們也會難受，掉眼淚。”一名40多歲的陪護說，做這一行本來就很辛苦，而且還要放棄與家人團聚的機會，有較高的回報也是正常的。
市民說法合作愉快最為重要
多家醫院的工作人員稱，陪護和醫院沒有關系，醫院不管陪護收費的事，不介入也不評價他們的費用高低問題。
記者注意到，不同的醫院，陪護的日薪有所不同。比如在自治區人民醫院、廣西醫科大一附院，陪護的日薪可達180元。在廣西瑞康醫院，一名陪護明確表示，春節要收3000元的加班費，但也有陪護稱不收加班費，但過年當天要收紅包，至于紅包的大小，就看病人家屬了。
針對過年加班費的問題，也有患者家屬認為，只要陪護做得好，春節期間多給一些加班費也是可以的。市民宋女士曾在春節期間請過陪護，她說，3年前，她奶奶在南寧一家醫院住院，“我們給除夕守夜的阿姨發了3倍工資。我們挺愿意給的，畢竟當晚是護工阿姨陪著我奶奶。那天傍晚時，我們看過奶奶后，就一大家子人去吃年夜飯了。有人照顧老人家，我們吃得很放心”。
曾請過陪護的莫先生也認為，陪護的工作又臟又累又辛苦，向他們支付相應的薪酬是應該的，而在節假日多加一些錢，合情合理。但是，陪護也應考慮實際情況，別開太高的價碼，“陪護與患者合作愉快最重要，患者得到很好的服務，陪護拿到滿意的薪金，雙贏才好”。
