銀行業：年終獎相當于全年收入四成

25歲的小亮在某大型銀行北京分行做行政工作，按他的話說就是“二線部門”。他告訴北青報記者，他的年終獎大概相當于全年收入的40%，也就是平時沒發全的部分收入，年終一起兌現。

“兌現情況還要結合績效考核。如果是一線部門，收入水平會高一些，年終獎占的比例也要更大，大約是60%。”小亮表示，“雖然在大行掙得不如中小銀行多，但工作穩定壓力相對較小，在中小銀行工作的同學普遍感覺壓力大得多。”

白酒業：“年終獎能不能發還不知道”

受“禁酒令”影響年終獎大幅縮水，白酒行業從業人員普遍對今年的年終獎持悲觀期望。汪先生是貴州一家大型白酒品牌的經銷商，他告訴北青報記者，今年年終獎能不能發還不知道。

“大多數酒企的年終獎與銷售額和利潤率掛鉤。大型酒企的年終獎平均在2萬元左右，大約相當于普通員工3到4個月工資，但今年真是很困難了。”汪先生說。

券商：“根據績效分獎金”

“券商行業一般都是根據績效分獎金的，如果業績好的話，部門級老總的年終獎一般來說可以拿到百萬到500萬不等；普通員工就少了，也就是10萬-100萬之間。要是某個部門虧了，基本就沒年終獎這一說了”，某券商后臺部門員工小王說。

券商行業今年業績表現在近幾年的大熊市當中還算不錯，員工年終獎要比去年多一些。小王猜測，他的年終獎大概在10萬元左右。相比其他行業，已經不低了，但小王說：“我這年終獎在整個公司里算是比較低的，前臺部門和高管年終獎都要上百萬的。”

通訊業：“能拿到幾萬塊算多的”

“我是學通信的，和大部分同學一樣，畢業后都去做通訊研發，因為行業遭遇寒冬期，大唐和普天的日子都不大好過，這幾年年終獎少得可憐，也就一兩萬元，與前些年根本沒法比。”某通訊設備商的員工小張說。

“這幾年，通訊設備商中，也就華為和愛立信，銷售額和利潤都維持較快的增長，因此，這些企業的年終獎比較高。”小張告訴北青報記者，“手機行業競爭最為慘烈，前幾年日子不好過，不敢想年終獎這事，最近兩年市場熱鬧了，但也沒幾個子兒，像我們這樣工作了幾年的，能拿到幾萬元算多的。”