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1月15日，吉林省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，吉林省人力資源和社會保障廳副廳長崔立夫介紹了2012年全省人力資源和社會保障工作開展情況。
據了解，2012年吉林省全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)達到59.03萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.65％，全省農村勞動力轉移就業(yè)已達到378萬人；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)18.09萬人，就業(yè)困難人員7.55萬人實現就業(yè)。
在被問及養(yǎng)老保險的制度為什么沒能達到全覆蓋時，崔立夫廳長表示，現在所做到的制度全覆蓋，是從制度上為每個人提供了參保的機會。由于養(yǎng)老保險是延時支付制度，導致一些群眾，特別是一些年輕人，考慮到當前其他需要，參保積極性不高。相信隨著工作的進一步推進，群眾更多的理解，養(yǎng)老保險的實際覆蓋率會持續(xù)加大。在社保方面，要再次提高保險金待遇水平，要按照國家規(guī)定提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，要提高失業(yè)保險金待遇、工傷保險傷殘津貼、護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇。完善社會保險制度，推進異地醫(yī)療結算，這項工作實施以后，其他市州的居民到長春看病不用回本地就可以報銷醫(yī)保費用。（記者 劉曉）
