二、堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭

堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，做到有腐必懲、有貪必肅。

（一）加強查辦案件組織協(xié)調。進一步明確各級反腐敗協(xié)調小組工作職責，各級紀委要充分發(fā)揮牽頭作用，加強對重大案件的協(xié)調、指導和督辦，保證重大案件查辦工作的統(tǒng)一領導和協(xié)調行動。建立執(zhí)紀執(zhí)法部門協(xié)調配合機制，紀檢監(jiān)察、審判、檢察、公安、審計和司法行政等機關、部門要加強協(xié)調配合，進一步規(guī)范線索移交、立案調查、核實取證、案件移送等協(xié)作程序，保證案件查辦工作順利進行。完善辦案力量協(xié)調機制，進一步完善全省“辦案人才庫”，為突破案件提供人才保障。

（二）加大查處違紀違法案件力度。嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。嚴肅查辦嚴重違反政治紀律的案件；嚴肅查辦領導干部貪污賄賂、錢權交易、腐化墮落、失職瀆職的案件；嚴肅查辦執(zhí)法、司法人員徇私舞弊、枉法裁判、以案謀私的案件；嚴肅查辦群體性事件、重大責任事故背后的腐敗案件；嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，加大對行賄行為的懲處力度。加強重要案件線索管理，制定并嚴格落實案件線索集體排查、集中管理和處置以及案件線索上管一級制度。堅持依紀依法、安全文明辦案，嚴格查辦案件程序，嚴明辦案紀律，切實保障涉案人員合法權益。發(fā)揮查辦案件的治本功能，加強對典型案例的剖析，研究發(fā)案特點和規(guī)律，督促相關部門建章立制、堵塞漏洞。

（三）嚴懲用人腐敗問題。嚴肅組織人事紀律，堅決查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、違規(guī)用人和說情打招呼等行為，切實匡正選人用人風氣。嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法，建立倒查機制，對違規(guī)用人問題，不僅查處當事人，而且追究責任人。健全干部選拔任用紀實制度，干部選拔任用情況詳細記錄在案，為開展倒查、問責追究提供依據(jù)。堅持和完善立項督查制度，對干部群眾舉報的選人用人方面的不正之風和腐敗問題，組織力量進行查核，依紀依規(guī)嚴肅處理，強化警示震懾作用，使紀律真正成為帶電的高壓線，讓弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒市場、受懲戒，形成風清氣正的用人環(huán)境。

（四）堅決查糾不正之風。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，整治社會保障、教育醫(yī)療、保障性住房、征地拆遷、環(huán)境保護、安全生產等涉及民生的突出問題。堅決查處發(fā)生在群眾身邊的以權謀私問題，治理亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題。認真貫徹落實領導干部廉潔自律規(guī)定，堅決糾正違規(guī)收送禮金、有價證券、會員卡、商業(yè)預付卡等問題。加強軟環(huán)境問題監(jiān)督，加大對涉軟案件的查處力度，推動形成便捷高效的政務環(huán)境、規(guī)范有序的法治環(huán)境。