體制機制

創新帶來新動力

沈河區始終堅持把招商作為加快區域發展的重中之重, 從工作機制、招商方式、項目推進、考核激勵等多方面創新機制體制,聚集整合資源,不斷增強招商動力,激發招商活力。

2012年，沈河區出臺了《關于改革專業招商體制和完善招商工作機制的實施方案》，對專業招商局重新整合、科學布局。國內以北京、上海、深圳為中心，分別設置3個招商局，并輻射周邊地區；國外以日本、韓國、新加坡等為中心，設置了5個招商局，并輻射周邊國家和地區。堅持專業招商與全局招商相結合,形成了以專業招商局為主體，“五大功能區”招商處、街道辦事處招商科共同參與，整體聯動的招商大格局。

同時，不斷加強專業招商隊伍建設，面向全區通過層層選拔，把一批政治素質高、業務能力強的優秀人才充實到招商工作一線。不斷完善考核體系，各招商局從領導到工作人員實行雙向選聘，能者上，弱者下。實行績效工資，按績考核、按勞分配。實行千分制考核，年終進行大排名，其結果作為來年聘用的依據。通過一系列的改革，沈河區招商隊伍工作活力極大激發，工作熱情空前高漲。良好的人文環境和宜商、宜居的投資氛圍，讓眾多觀望企業強烈看好，已建項目追加投資，一批批新項目紛至沓來。

韓冰 張晶/文