年薪門(mén)·起因

去年7月7日，在成都舉行的“海外高層次人才天府行”簽約儀式上，南充市中心醫(yī)院和美國(guó)“海歸”博士母其文成功簽約。去年8月25日，母其文在接受當(dāng)?shù)亍赌铣淙請(qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)說(shuō)，他放棄45萬(wàn)美元年薪來(lái)到南充，是為了把美國(guó)的經(jīng)顱磁刺激技術(shù)（TMS）項(xiàng)目用于南充醫(yī)療臨床研究。

年薪門(mén)·升級(jí)

之后，有網(wǎng)民將這篇報(bào)道提供給了“打假斗士”方舟子。2011年2月初，網(wǎng)民“Fred”在“新語(yǔ)絲”網(wǎng)站發(fā)文，直指母其文得益于“千人人才計(jì)劃”，雖然師從腦刺激功能成像先驅(qū)喬治博士（MarkS.George），但并非該中心首席科學(xué)家，非教授或副教授，也非博士指導(dǎo)老師，“年薪也沒(méi)有45萬(wàn)，5萬(wàn)差不多。”

年薪門(mén)·回應(yīng)

昨日，母其文接受華西都市報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō)：“回到祖國(guó)后，確有美國(guó)教授出價(jià)45萬(wàn)年薪聘我，但我放棄了。我有教授親筆簽字的邀請(qǐng)信，信上注明了我的工作職位及‘45萬(wàn)年薪’。”

年薪門(mén)·反駁

“醫(yī)生執(zhí)業(yè)都要有上崗證，打假為啥沒(méi)得咧？”母其文表示，此次“年薪”風(fēng)波給他帶來(lái)很大的影響，“各項(xiàng)各業(yè)都需要‘打假’，但需要準(zhǔn)確的‘打假’，胡打，亂打，造成的影響和傷害又該誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)呢？有關(guān)部門(mén)是不是該出臺(tái)相關(guān)法規(guī)，規(guī)范‘打假’的民間行為！”

“不是年薪，是濃濃的親情，是祖國(guó)的巨變吸引我回來(lái)。”昨日上午，身處“年薪門(mén)”輿論漩渦中的美國(guó)“海歸”博士、南充市中心醫(yī)院院長(zhǎng)助理、影像科主任母其文，接受華西都市報(bào)記者面對(duì)面的獨(dú)家采訪，稱(chēng)不想陷于無(wú)聊的口舌之爭(zhēng)，只想踏踏實(shí)實(shí)做事，為更多的病人服務(wù)。