近幾年來，每年春節(jié)前后農(nóng)民工成為中國炙手可熱的“香餑餑”。兔年春節(jié)剛過，“招工難”現(xiàn)象不僅照例出現(xiàn)在華南、東南沿海省份，中西部一些省份也開始抱怨招不到工人。

原本是勞務(wù)輸出大省的湖北、四川，春節(jié)一過紛紛打出“留工”口號。或以“方便子女入學(xué)”“就近照顧老人”等感情因素打動人，或到車站碼頭圍追堵截，上演了一幕“中西部與東部爭搶農(nóng)民工”的景象。

記者看到，在武昌火車站，一張張印有武漢招聘信息和求職提醒的《春風(fēng)卡》派發(fā)給候車的農(nóng)民工手中，卡片上提示，２月９日起至３月１１日，武漢市將舉辦１１７場免費(fèi)招聘會，８０００多家企業(yè)提供２４萬個就業(yè)崗位。

“‘用工荒’現(xiàn)象從２００３年開始在中國局部沿海地區(qū)出現(xiàn)，經(jīng)過七八年的發(fā)展已經(jīng)由局部的用工短缺向全局性用工短缺發(fā)展。”中國社科院人口所副所長、研究員張車偉接受記者采訪時說。

他表示，這兩年出現(xiàn)的中西部和東部爭奪普通勞務(wù)工人的新現(xiàn)象，既是中國產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的客觀現(xiàn)實(shí)的反映，更深層次還是折射了中國經(jīng)濟(jì)增長與普通勞動力供給之間的矛盾。

據(jù)介紹，中國的普通勞動力供給近幾年一直呈現(xiàn)增速下降的趨勢。上世紀(jì)９０年代，中國每年新增勞動力在１０００萬至２０００萬之間，近兩年的增速只維持在幾百萬。此外，隨著中國高校的擴(kuò)招，勞動力人口的結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化，從事低端生產(chǎn)的普通勞動力日趨減少，因此近幾年的“用工荒”大多集中在勞動密集型的制造業(yè)企業(yè)。

廣東省人力資源和社會保障廳廳長歐真志說，今年春節(jié)后廣東地區(qū)用工缺口約在百萬人次，接近廣東省超過３０００萬總用工量的５％左右。而伴隨“節(jié)日荒”的，是當(dāng)前珠三角企業(yè)招工“常年缺”狀態(tài)。

在全球最大的小商品集散地浙江義烏，人力資源市場在大年初二就迎來了年后招工大軍。“今年招工潮是有史以來最早的一次，企業(yè)來得早，找工作的人卻不如往年多了。”義烏市就業(yè)管理服務(wù)局副局長吳祖軍說。

觀察人士表示，“用工荒”是一個多棱鏡，折射出中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的很多問題，比如新生代農(nóng)民工的務(wù)工觀念正在發(fā)生轉(zhuǎn)變，以及長期以來，低端制造業(yè)企業(yè)工人待遇得不到提高等等。

記者了解到，新一代農(nóng)民工與上輩的觀念已經(jīng)有很大不同，他們涌入城市，想要找尋的不僅是一份溫飽，還希望有更多的收獲，而傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)提供的就業(yè)崗位和待遇已經(jīng)不能吸引他們背井離鄉(xiāng)，即使應(yīng)聘到一家企業(yè)，也會因?yàn)橹T多因素而跳槽。

順德一家生產(chǎn)塑料制品的中型企業(yè)的人力資源主管歐新鄧對記者抱怨，去年企業(yè)招聘的４０個人當(dāng)中，到了今年只剩下十幾個還在崗，剩下大部分在工廠待了不到兩三個月就走了，“跳槽對他們而言跟吃飯一樣平常”。

除了薪水，能否學(xué)到技術(shù)受到越來越多“新生代農(nóng)民工”的關(guān)注。在杭州市人力資源市場，四川巴中人彭久林把找工目標(biāo)鎖定在了４Ｓ店上，“有車就有修車的生意，我不能一輩子都給別人打工，也想學(xué)點(diǎn)看家本領(lǐng)回老家創(chuàng)業(yè)。”

從另一個層面看，“用工荒”現(xiàn)象增加了農(nóng)民工的務(wù)工機(jī)會以及和企業(yè)的議價能力。

２７歲的貴州農(nóng)民工張志峰拖著巨大的紅色行李箱出現(xiàn)在廣州春節(jié)后第一場招聘會上，兩個小時后，他被珠三角一家生產(chǎn)電腦顯示器的工廠錄用了，這家企業(yè)承諾每月１８００元的工資，外加帶有空調(diào)的宿舍和每個月兩天假期。

市場人士認(rèn)為，東部地區(qū)之所以會感受到“爭奪戰(zhàn)”的壓力，也從另一個角度揭示了當(dāng)前東部沿海地區(qū)工資水平、用工環(huán)境仍有很大的提高空間。

來自義烏市就業(yè)管理服務(wù)局的數(shù)據(jù)顯示，今年工廠普工的基本工資達(dá)到１５００到１８００元，部分企業(yè)普工的保底工資甚至達(dá)到２０００元以上。而廣東省的最低工資已經(jīng)達(dá)到１３００元，為全國最高，其中重要原因基于珠三角地區(qū)嚴(yán)重的招工困難。

此間分析人士表示，“用工荒”對中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到正面的刺激作用，迫使沿海地區(qū)的產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級。更重要的，是目前中國各行各業(yè)的主要勞動力也稱外來打工者將有可能比較快地提高自己的收入，而這是改變中國現(xiàn)在社會中收入結(jié)構(gòu)不合理的一個重大推動。

統(tǒng)計(jì)顯示，目前中國的農(nóng)民工在２．２億到２．３億之間，真正外出務(wù)工的農(nóng)民工大約為１．４億。接受采訪的多數(shù)經(jīng)濟(jì)和人口學(xué)者表示，“用工荒”將成為一種常態(tài)，伴隨中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的始終。

張車偉認(rèn)為，中國固有的城鄉(xiāng)二元體系是造成農(nóng)業(yè)人口勞動力短缺的深層次原因。如何保障農(nóng)民工享有與城市人口一樣的社會保障和福利，使他們從流動狀態(tài)轉(zhuǎn)為穩(wěn)定狀態(tài)，是解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展與普通勞動力供求緊張的最根本途徑，“而這需要全方位的努力”。（參與采寫：皮曙初、烏夢達(dá)）

來源：新華網(wǎng)（記者 李云路 王攀 張遙） 編輯：寧波