兩周內(nèi)，在停車管理員被打事件激增的同時，其中的惡性事件也在增加。公聯(lián)順達(dá)的東城區(qū)停車場有一名停車管理員因車主逃費被甩飛致顱內(nèi)出血，海淀停車場有2名停車管理員被打傷后致骨折，其他區(qū)縣還有8名停車管理員被打傷導(dǎo)致軟組織挫傷。

公聯(lián)順達(dá)公司東城區(qū)業(yè)務(wù)主管李文清表示，實際上，各區(qū)縣上報到總公司的停車管理員被打事件，在停車管理員被打罵事件中所占比例極小，只有性質(zhì)比較惡劣的事件才上報到公司。

在每起員工被打事件發(fā)生后，公聯(lián)順達(dá)公司都會及時派人進(jìn)行處理，并為受傷相關(guān)人員提供一定經(jīng)濟(jì)幫助。但是，相關(guān)負(fù)責(zé)人坦言，公司對于車主逃費事件無能為力，只能呼吁車主們提高交費自覺性。

>>收費困難三成管理員辭職

據(jù)公聯(lián)順達(dá)公司介紹，全市各區(qū)所屬停車場由于收費難、被打罵風(fēng)險高，初步統(tǒng)計，兩周以來，約三成的員工選擇辭職。

據(jù)介紹，由于停車費上調(diào)后，城六區(qū)路側(cè)停車數(shù)量較之前減少一半，再加上車主拒絕支付停車費，使得收費難問題凸顯。一些停車管理員因無法向公司上交費用，加上受打罵風(fēng)險增加，不得不選擇辭職。以公聯(lián)順達(dá)東城區(qū)中部片區(qū)為例，調(diào)價前原有72名員工，目前僅剩48人。

有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，為穩(wěn)定員工情緒，公司對員工的停車費上交數(shù)額進(jìn)行了商議，但由于公司要上交的占道費較高，一旦調(diào)低員工的上交數(shù)額，占道費任務(wù)恐難完成。（作者：鄧杭）