從銷售員到公務(wù)員

未婚做計(jì)生無顧慮

1984年出生的蘇啟豐是雷州南行人，2007年他從韶關(guān)學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)后到肇慶找工作。經(jīng)朋友介紹，他進(jìn)入一家消防器材營業(yè)部做銷售，剛開始每月工資1000多元，后來增加到2000元。

在外打工幾年，蘇啟豐一直想考公務(wù)員，他曾參加了3次公務(wù)員考試，但都沒有成功。有一次，他報(bào)考封開縣工商局，筆試考了第一名，但面試考得不好。

2010年10月，他從網(wǎng)上得知招考外來工公務(wù)員的消息。考試后，他看到了自己的筆試成績：165.6分，位列報(bào)考崗位的第一名。5天后，他接到了面試通知。

他記得考題是：“社區(qū)發(fā)生了一些不和諧的事件，作為社區(qū)的工作人員如何調(diào)解？”他回答說，先了解情況，安撫雙方情緒，讓雙方協(xié)商處理，再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

面試結(jié)束后10分鐘，他就等到了自己的面試成績：79分。

蘇啟豐報(bào)考的是肇慶市鼎湖區(qū)永安鎮(zhèn)公務(wù)員，最終他被分配到鎮(zhèn)計(jì)生辦。

今年1月8日，蘇啟豐第一天上班，特意穿了一件干凈的襯衣。“感覺很溫暖”，單位為蘇啟豐提供了免費(fèi)住宿，與其他兩名同事同住一個間房。

從銷售員到計(jì)生辦工作人員，蘇啟豐花了兩個月來適應(yīng)新的工作環(huán)境，學(xué)習(xí)計(jì)生政策。

該計(jì)生辦有19個工作人員，負(fù)責(zé)永安鎮(zhèn)3.2萬人的計(jì)生工作。最開始蘇啟豐主要協(xié)助一位老同事，未婚小伙子常常要與別人講計(jì)生知識，不免有些難為情。他說：“當(dāng)作工作來做，就沒有顧慮。”

來到計(jì)生辦工作的8個月，他幾乎跑遍了永安鎮(zhèn)的10多家工廠。如今，他已積累了一些工作心得，“要有責(zé)任心；加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；虛心請教。比較棘手的個案，先溝通，不行再向領(lǐng)導(dǎo)反映。”

一次，一位四川外來工的子女想在當(dāng)?shù)厣蠈W(xué)，學(xué)校需要計(jì)生證明，他卻無法提供，蘇啟豐給他“支招”快遞證件回家，蓋章后再寄過來，就不用跑回老家一趟了。

蘇啟豐說，他曾經(jīng)也是一個打工者，很理解外來工的辛苦，他們不容易。以前當(dāng)銷售員時是盡最大能力把產(chǎn)品賣出去，現(xiàn)在是服務(wù)基層群眾，讓他們安心。