昨天，兩岸四地300多名男護士齊聚北京，參加首屆男護士發展論壇。護士往往被稱為南丁格爾，在我國200多萬護士中“男”丁格爾僅有2.1萬人，不足1%。2020年，有望達到10%。本市目前有男護士1900人，雖然高于全國水平，但仍不能滿足各大醫院需求。
北京護士男性僅占2.7%
首屆男護士發展論壇由市衛生局、衛生部醫院管理研究所護理中心等單位主辦。據專家介紹，目前，歐美發達國家醫院的男護士占所有護士的比例已達10%，我國遠遠沒有達到這個比例。2010年5月，我國注冊護士總量達到218萬人，其中男護士為2.1萬人，約占注冊護士總數的1%。預計2020年，我國男護士比例才有望達到10%。
記者從市衛生局獲悉，目前北京有注冊護士6.9萬人，其中男護士1900人，占所有護士的2.7%。這些男護士主要集中在急診、手術室、重癥監護室(ICU)、精神科等科室，普通科室病房還很少見。市衛生局表示，目前護理工作整體缺口很大，再加上人口老齡化等原因，對男護士的需求越來越大。
男護士體力好更冷靜
近幾年，男護士其實很搶手。幾乎所有的男護士還沒畢業就被各大醫院一搶而空。
與女護士比起來，男護士優勢明顯。據專家介紹，男護士首先體格強壯、精力充沛。ICU病房重癥病人需要兩小時一翻身，過去需要4個女護士一塊來做，現在兩名男護士就可以完成。一些產房中，男護士往往能將孕婦直接抱上產床。一些持續時間長的手術，男護士也能更長久堅持站立。
其次應急能力突出。遇到緊急情況時，男護士往往臨危不亂，具有較強的理性判斷能力。
此外，男護士思維更活躍，善于學習新知識，近幾年的微創手術、腔鏡手術比較多，比起女護士，男護士能更快熟悉。男護士還能在泌尿外科等科室更方便地服務一些男性病人。
男護士多缺乏職業歸屬感
一邊是醫院對男護士需求大，另一邊男護士卻在流失。專家分析，受傳統思維約束，很多男護士缺乏職業歸屬感。
在人們印象中，護士一般是女性，男性從事護士往往被視為無能或無前途，甚至影響婚戀；另外社會對護理行業重視不夠，護士的地位和薪金不高。
專家建議，媒體應對男性從事護理工作進行正面宣傳，營造良好的社會氛圍；也要培養男護士的專業成就感，通過各種方式讓其了解男護士的優勢、前途和挑戰，增加專業信念。（記者方芳）
來源：北京日報 編輯：張少虎
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