今天上午，人力資源和社會保障部在京舉辦新聞發布會，介紹2012年我國人力資源和社會保障工作情況。會上新聞發言人尹成基表示，我國勞動力總量仍呈增長趨勢，人口紅利并未消失。
最近，國家統計局發布的數據表明，我國19歲～59歲的勞動年齡人口數量開始出現下降的趨勢。有關機構和專家也預測，將來一個時期，我國勞動年齡人口會持續減少，這就意味著我國人口紅利的消失。對此，尹成基認為，盡管出現了新增勞動年齡人口下降的趨勢，但是在未來一個時期，特別是在“十二五”期間，中國的勞動年齡人口還是呈增加的趨勢，我們國家在未來一段時間仍然可以繼續利用好人口紅利，對經濟發展作出積極貢獻。
尹成基說，人社部主要是基于兩方面分析：第一，勞動年齡人口新增有所下降，但是總量是保持繼續增加的。從勞動年齡到進入市場求職，一般有4年～6年的延遲時間。第二，勞動生產率的進一步提高，職業技能的培訓，提高勞動力的素質，特別是通過推進城鎮化和產業升級，促進勞動力從低端產業向高端產業、從低勞動生產率的行業向高勞動生產率的行業轉移，這在一定程度上會增加勞動力的供給，也就有利于延緩人口紅利期。
