眼下，地方兩會已進入收官階段。與往年相比，今年各地兩會上有關(guān)職工的話題熱度不減。最低工資標準、收入倍增、工資協(xié)商、職業(yè)病防治、規(guī)范勞務派遣、落實帶薪休假以及維護農(nóng)民工權(quán)益等成為代表委員們熱切討論的議題。

　　漲薪 ， 還是漲薪 … …

　　【關(guān)鍵詞】最低工資標準、收入倍增、工資集體協(xié)商

　　“我是來問最低工資標準的事情?！睆V州市政協(xié)委員韓志鵬問政人社局?！白畹凸べY標準的調(diào)整我們廣州市已經(jīng)報到省政府了，最低工資標準要由省政府來定?！?/p>

　　“你們報的方案是多少？” “我們按照市政府的意見報上去，這個要由省政府來定?！?/p>

　　“那我問一下提升空間是在百分之幾之間，這個總可以說吧？”“這個還是不能說?！?/p>

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　　這是發(fā)生在前不久廣州市兩會上的一幕。這番對話由此被當?shù)孛襟w戲稱為兩會“最隱晦”語言。

　　韓志鵬委員對最低工資標準的追問，源于最低工資標準在某種程度上來說可謂低收入職工的“生命線”。提高“生命線”標準，成為不少代表委員的共同呼吁。

　　“物價不斷上漲，但工人、農(nóng)民工的工資卻一直比較低，有的甚至連基本生活都不能保障?！毙庐斶x的80后云南省人大代表曹云建議，云南省最低工資標準在2012年的基礎上上調(diào)10%～15%，提高工人、農(nóng)民工待遇。農(nóng)工黨四川省委則建議，適時提高最低工資標準，拉開低收入群體勞動收入與低保福利的差距，鼓勵適齡健康低保人員積極就業(yè)。

　　“收入倍增”同樣成為熱詞。北京第十四屆人民代表大會第一次會議提出，今年北京將落實國家收入分配改革政策，制定實施居民收入倍增計劃，建立工資正常增長機制，著力提升中低收入群體的收入水平。四川省政協(xié)委員熊方軍則提出《關(guān)于實現(xiàn)我省居民收入倍增的途徑和保障的建議》，提出建立健全工資增長訴求機制，政府應提高各行業(yè)的最低工資標準。

　　工資集體協(xié)商一向被認為是保障職工工資正常增長的一個“法寶”。上海市總工會提案建議，通過單獨立法對工資集體協(xié)商進行完整地規(guī)范，強化工資集體協(xié)商的法律剛性；細化工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容；規(guī)范工資集體協(xié)商的談判程序；完善工資集體協(xié)商的促成機制；嚴格工資集體協(xié)商的法律責任。民盟上海市委則提交一份集體提案，著力破解工資集體協(xié)商中“企業(yè)不愿談”、“工會不敢談”、“職工不會談”的問題。