“穿上你們做的鞋，走路‘踏實’”

黃書元對《文集》中的一封信印象很深：“國興、開侯同志：……從來信中得知，你們兩戶今年又有了新的變化。比如，糧食豐收、豬牛羊養殖情況良好；國興家準備改建房屋，為兒子建兵娶媳婦做準備……這怎能讓我不感到高興呢？”2001年2月，時任中共重慶市委書記的賀國強與武隆縣石梁子村兩家村民結成“一幫一”的扶貧對子，此后十多年間一直保持著聯系，賀國強先后三次上門看望兩戶“窮親”，這是他調中央工作后給他們寫的信。2011年3月在重慶考察調研期間，他專門到石梁子村看望兩家人。臨別時，一家的老人送給他兩雙自己一針一線縫制的老布鞋。接過老布鞋時，賀國強動情地說：“穿上你們做的鞋，走路‘踏實’。”

《文集》中還披露了賀國強在地方考察調研時接待群眾上訪的一件事。在考察一個企業時，他意外遇到一位在崗當班的女工上訪，在與地方領導同志一起簡要聽取這名女工反映的情況后，賀國強同志當場講了三條意見：首先，事后要立即認真聽取上訪人員意見，按照法律和政策規定實事求是地解決；其次，工廠不要因為這位女工上訪而歧視她，更不能處分甚至開除她，因為她是屬于正常上訪；其三，當地干部也不要有壓力，不要認為中央領導同志考察期間出現了上訪而感到丟了面子、擔心給當地形象“抹黑”，我們都曾經在基層工作過，這樣的情形我們都遇到過。群眾有序上訪是正常現象，他們有問題找我們是出于對黨和政府的信任。事后，這名女工反映的問題得到了妥善處理。

賀國強非常關注農民工子女受教育問題。他在書中談到：“如果農民工子女教育問題解決不好，就會耽誤整整一代人，我們耽誤不起啊！”

“沒有一個同志向我表白當年是‘我考察的你’，是‘我同意提拔的你’”

賀國強把培養和選拔年輕干部放在事關黨和國家長遠發展的高度來看待。黃書元舉例說，在《文集》中，賀國強同志聯系自身的成長經歷，情真意切地說：“有的時候，我們也在反省，當年老同志提拔我們的時候，我們也很年輕，那時候我們的知識水平和工作能力還比不上你們現在的水平。說明當時那些老同志們以黨的事業為重，思想解放，對年輕干部肯信任、敢提拔、敢重用。現在我們在領導崗位上了，應當向老一輩學習，不能思想保守，思想要解放一點。這不是個人的事情，這是事業的需要。”

賀國強同志認為，發現優秀干部要“不拘一格”，使用干部要“用人所長”。他還多次強調，組織部門的干部要有甘當人梯的精神。2007年4月，他在與全國新任組織部長培訓班學員座談時所作的《怎樣當好組織部長》一文中說，在我們選拔任用的干部中，有的年齡比我們小、資歷比我們淺，有的過去是我們的同事或是下級，有的條件可能還不如我們，但他們得到了提拔重用，進步比我們快。對此，我們應當正確對待。及時發現優秀干部、培養和使用好干部是組織部門的重要職責，干部成長比較順利，能夠得到提拔，其中有我們工作的成績，我們應當感到高興。要鼓勵別人超過自己。他還說：“從二十世紀八十年代初我作為后備干部到擔任副省部級以上領導職務的20多年中，中央組織部的同志曾多次考察過我，我到中央組織部工作以后，沒有一個同志向我表白當年是‘我考察的你’，是‘我同意提拔的你’。”

普京說，我真想把俄羅斯的腐敗分子抓起來送到中國去，請你們幫助改造

《文集》記載，十七屆中央紀委任期內，全國紀檢監察機關共立案64.3萬件，結案63.9萬件，給予黨紀政紀處分66.8萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理24584人，先后查處了薄熙來、劉志軍、許宗衡等一批腐敗分子，賴昌星等一批外逃犯罪分子被緝拿歸案。

擔任中央紀委書記不久，賀國強就旗幟鮮明地指出：“當前，腐敗現象仍處于易發多發期，這就決定了在今后一個相當長的時期內，必須繼續保持查辦案件工作的強勁勢頭”。他多次強調：“不管是什么人，不管職務多高，只要搞腐敗，就要一查到底，決不姑息，決不手軟”。