10天“都市”打工之旅

2013年12月22日，經過兩天的長途跋涉，沙馬沙依的130多名同鄉從四川涼山彝族自治州來到深圳。

位于深圳寶安區西北部的福永大洋田工業區，并沒有都市的繁華，小商場里傳來的電子音樂網絡歌曲震耳欲聾，塵土飛揚的街道垃圾隨處可見。而對于沙馬沙依們來講，這里充滿了新鮮，雖不了解深圳這座城市的歷史與現實，但能在這里賺到錢，是他們最實在的想法和目的。

12月23日，還沒來得及熟悉周邊的環境，沙馬沙依和小伙伴們被中介帶到了不同的工廠，安排在不同的宿舍，開始了第一天的工作。每天上午8點，她們都必須準時出現在流水線上，晚上9點半才能拖著疲憊的身軀回到宿舍，長達十一二個小時的工作，只有兩個半小時的吃飯和休息時間，沒有加班費與其他補助。

其中，70多名新員工所在的公司名叫可立克。他們大多數人都被安排在電源車間做普工，負責電源的組裝、打包等，固定月薪2000元。

據了解，可立克公司是一家專門從事電源及磁性元件研發、生產、銷售的科技企業，生產電源適配器、儀表電源、通訊變壓器等電子產品。深圳總部高峰期員工達到3000多人，屬于勞動力密集型企業。

12月27日，經舉報，寶安區人力資源局勞動監察大隊及福永街道勞動辦成立聯合調查組進廠調查。執法人員詢問年齡的時候，他們的答復均是16歲或17歲，但并無一人能拿出身份證。

12月28日，可立克董事會秘書段軼群表示，據她所知，公司并沒有故意使用未滿16歲童工。“有30名女孩不愿意被卷入該事件而提出離職意愿，目前已被勞務派遣公司接走，送回了涼山老家。”對于中介公司是否在孩子年齡上造假、有無克扣孩子工資等問題，段軼群表示不知情。

12月30日，記者在可立克公司遇到一名15歲的小姑娘，她剛剛從惠州工廠過來。“惠州那邊工作很累，我朋友介紹我來這邊。暫時還沒有上班，年后再過來。”下午5點半下班后，工廠門口的小攤旁邊聚集了周圍工廠的員工，一盒3元的腸粉或者煮玉米，三五個人拼湊在臨時的露天桌子旁，草草應付了晚餐。

12月31日，聯合調查小組發表通告，可立克、德林克公司均存在使用彝族員工的情況，均經中間人介紹陸續入職，期間有部分員工自行離職、或由公司委托中間人送回原籍。目前兩公司共有在職彝族員工73名，勞動監察部門通過調取員工履歷表、現場調查筆錄以及公安部門核實戶籍信息等方式進行了調查，發現相關資料與現場調查情況出入很大，無法證實員工的身份和年齡。

福永街道宣傳科相關負責人表示，雖有7名員工口頭承認自己不滿16周歲，但也缺乏有效身份證明、真實戶籍資料等充分有效證據。為此，需要在戶籍所在地公安部門的協助下，對包括7名重點嫌疑童工人員在內的73名員工是否屬于童工作進一步的核實。

當日下午6點，由寶安區人力資源局、寶安公安分局、福永街道組成的聯合調查組抽調23名工作人員組成工作組，租用兩輛大巴，專門護送可立克、德林克公司共73名彝族員工返回四川涼山，并會同當地相關部門進一步調查核實身份。