在10月31日下午召開的山西省人才工作新聞通氣會上，記者獲悉，近年來，山西省緊緊圍繞工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)生態(tài)化的戰(zhàn)略要求，實施“十項重大人才工程”，取得可喜成績，山西人才工作步入了整體推進、重點突破，以人才工程引領和支撐轉型跨越發(fā)展的新階段。

黨的十八大把“廣開進賢之路、廣納天下英才”作為保障黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉，把進入人才強國作為全面建成小康社會的重要目標。習近平總書記指出：要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。人才是最具競爭力的資源，是推進社會主義現(xiàn)代化建設，實現(xiàn)中國夢的關鍵力量。

山西作為內(nèi)陸省份和老工業(yè)基地，國有企業(yè)數(shù)量多，國有經(jīng)濟比重大，轉型跨越發(fā)展的任務繁重而緊迫，因此以人才優(yōu)勢助力企業(yè)發(fā)展勢在必行。

山西省于2012年7月5日啟動實施了“十項重大人才工程”：一是高端創(chuàng)新型人才培養(yǎng)引進工程和新興產(chǎn)業(yè)領軍人才培養(yǎng)工程。截止今年7月底，已選拔出14名院士后備人選；二是海外高層次人才引進工程。目前， 山西省“百人計劃”共引進海外高層次人才197名；三是新興產(chǎn)業(yè)領軍人才培養(yǎng)和引進工程。據(jù)了解，該工程已完成申報審核，近期準備組織專家評審；四是優(yōu)秀企業(yè)家培育工程；五是名師名家培育工程。實施“131”領軍人才計劃，即在3年內(nèi)培養(yǎng)、引進、聚集100名兩院院士，面向海內(nèi)外聘請、引進、遴選300名具有國內(nèi)領先水平的知名學者、學術帶頭人，培養(yǎng)引進1000名中青年優(yōu)秀拔尖創(chuàng)新人才，并分別獎勵100萬元、50萬元和5萬元經(jīng)費；六是全民健康衛(wèi)生人才保障工程。該工程的實施推進了全省心臟病學引才引智會議的召開及農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目，建立了博士后科研流動站、工作站以及確定出山西名醫(yī)共計98名；七是人才繼續(xù)教育培訓工程。繼續(xù)在緊缺行業(yè)領域推進技師及高級技師培訓項目；八是高技能人才開發(fā)工程；九是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才開發(fā)工程。分別由省農(nóng)科院和省農(nóng)大進行科研和教學人才培養(yǎng)；十是貧困地區(qū)、革命老區(qū)人才支持工程。省扶貧辦組織實施的此項工程爭取到中國扶貧開發(fā)協(xié)會3000萬元資金，并針對農(nóng)村貧困家庭安排培訓資金2500萬元，組織490名貧困村大學生村官參加了由中國扶貧開發(fā)協(xié)會舉辦的“大學生村官成長工程”培訓班。

此外，發(fā)揮高層次人才帶動示范作用，推進“千人百縣”高層次人才服務基層活動 。“千人百縣”高層次人才服務基層活動自今年4月啟動實施以來，截止8月底，共組織省、市級高層次人才下基層652人，開展服務活動1776次，培訓指導基層專業(yè)技術人員10014余人，惠及農(nóng)戶27797人。

據(jù)了解，許多高層次人才在服務基層工作中成績突出，事跡顯著，他們破解技術難題、轉化科技成果、培養(yǎng)急需緊缺人才以及開展社會公益活動。山西農(nóng)大張建新教授深入右玉縣宏宇基地培育推廣肉羊專業(yè)化配套體系，使得經(jīng)濟效益由460元增加到近1000元；山西省農(nóng)科院資源與經(jīng)濟研究所姚建民研究員，深入山陰縣北周莊鎮(zhèn)鄭莊村實施“波浪型滲水地膜萬畝連片示范”，取得山西省科技廳農(nóng)業(yè)技術承包獎一等獎一項、2MB/1-3鋪膜覆土播種機和2MB/1-4鋪膜覆土播種機兩項新產(chǎn)品鑒定；山西省農(nóng)業(yè)廳遙感中心副主任王毅敏帶隊，高級工程師劉錦春、白銳錚和山西大學應用生物學教授馬恩波組成的服務隊深入沁水縣對90名農(nóng)業(yè)系統(tǒng)科技人員進行了培訓，帶動了當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)，切實增加了農(nóng)民收入。（記者 蘆焱）

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