今年7月份，本市面向社會首次招聘社區(qū)物業(yè)管理專職人員1605名，目前，招考招錄工作已全部結束，已經(jīng)有1344名社區(qū)物業(yè)“管家”陸續(xù)走上了工作崗位。

來到和平區(qū)衛(wèi)津路社區(qū)，28歲的物業(yè)管理專職社工劉彬正在為小區(qū)居民發(fā)放停車證，一桿一車，一車一證，小區(qū)的機動車通行、停放秩序井井有條。每當碰到有疑問的車主，他總會耐心地為他們講解車位登記的相關問題。上午十點鐘，劉彬來到社區(qū)會議室，召開首次社區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會。作為社區(qū)物業(yè)管理專職工作人員，及時反映專業(yè)物業(yè)、準物業(yè)、居民自治管理等不同物業(yè)類型小區(qū)居民的服務需求是其主要職能之一。而每季度一次的社區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會就是劉彬傾聽居民訴求的主要渠道。

聯(lián)席會結束后，劉彬又馬不停蹄接待小區(qū)物業(yè)公司的負責人，溝通并反映居民群眾提出的意見和建議。社區(qū)物業(yè)公司相關負責人告訴記者：“以前我們有什么問題，都是直接和居民溝通，有時會引發(fā)矛盾，現(xiàn)在有了物業(yè)專管員，很多矛盾都被他巧妙地化解開了，我們的工作也得到了更多居民的認可。”

劉彬還需要每天在社區(qū)內進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題就立刻整改，絕不拖延，形成了對物業(yè)公司的有效監(jiān)管。

和平區(qū)民政局建政科相關負責人表示：“目前，和平區(qū)已有55名這樣的物業(yè)專職社工，他們暢通了社區(qū)物業(yè)與居民之間的溝通渠道，使社區(qū)物業(yè)工作實現(xiàn)了有話就說，有錯即改的良性循環(huán)。我們計劃下個月啟動補錄工作，再招收8人，力爭在今年年底之前，讓全區(qū)所有社區(qū)都有這樣的物業(yè)專職社工。”