從10月21日起，120名今年從基層選調(diào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、高校畢業(yè)生、選調(diào)生在接受完為期3天的初任培訓(xùn)后，隨即將進(jìn)入新疆維吾爾自治區(qū)廳局機(jī)關(guān)工作。

“以前在基層工作，是上級(jí)制定政策我們落實(shí)好就可以了，以后就不一樣了，我們自己也得搞調(diào)研、做研究，還要想出好辦法，這是我面臨的最大難題。”31歲的何晶晶說。作為優(yōu)秀高校畢業(yè)生，她先后在呼圖壁縣規(guī)劃局、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，這次被選調(diào)進(jìn)入自治區(qū)民族語(yǔ)言文字工作委員會(huì)機(jī)關(guān)黨委任職。從基層跨越縣市、地州“直調(diào)”自治區(qū)，何晶晶和很多學(xué)員私下交流，“做夢(mèng)也沒有想到”。

為了夯實(shí)基礎(chǔ)，選撥優(yōu)秀，今年自治區(qū)提撥了一批優(yōu)秀基層干部進(jìn)入自治區(qū)廳局機(jī)關(guān)工作，同時(shí)也選派了一批機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

在何晶晶的學(xué)員手冊(cè)上，為期3天的初任培訓(xùn)包括網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)用、如何做好調(diào)查報(bào)告、公務(wù)禮儀、公務(wù)員保密、機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)和相關(guān)程序、公文寫作與處理等內(nèi)容。培訓(xùn)時(shí)間為全天，哪怕到了21時(shí)，也安排了學(xué)員討論。

給學(xué)員授課的有自治區(qū)5位廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，自治區(qū)黨校老師和廳局機(jī)關(guān)處級(jí)干部，足見自治區(qū)對(duì)于這批即將補(bǔ)充到自治區(qū)廳局級(jí)關(guān)成為新鮮血液的重視。

新疆面向基層一線培養(yǎng)選撥干部機(jī)制正在進(jìn)一步健全完善。以“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向，今年上半年以來，自治區(qū)各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門通過公推比選選撥38名35歲以下的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任縣市區(qū)黨委常委。同時(shí)，選撥78名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到自治區(qū)廳局、地州市直部門任職。選撥118名優(yōu)秀大學(xué)生到自治區(qū)、地州市部門工作。另外，還從自治區(qū)、地州市機(jī)關(guān)選撥62名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。