6月20日，在伊犁州企業(yè)工委民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會(huì)上，伊犁能源公司榮獲自治州企業(yè)工委民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)；伊犁能源公司設(shè)備部輸煤專工馬春明和后勤中心清餐食材采購(gòu)員迪力木拉提?阿力木榮獲民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人；運(yùn)行部煤管采樣班班長(zhǎng)王江龍榮獲民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個(gè)人。

國(guó)投伊犁能源公司自2008年成立以來(lái)，伊犁第一火電廠于2010年10月人員整體調(diào)轉(zhuǎn)于國(guó)投伊犁能源公司參與前期工程安裝和培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)兩年多的安裝調(diào)試和人員轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，公司2×330MW熱電機(jī)組于2012年底正式投入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；目前現(xiàn)有員工512名，由漢、維吾爾、回、哈薩克、蒙古、滿、俄羅斯、錫伯、烏孜別克、柯?tīng)柨恕⑺柕?1個(gè)民族組少數(shù)民族職工150余名，占員工總數(shù)的31.2%。

近年來(lái)，伊犁能源公司黨委高度重視民族團(tuán)結(jié)工作，在做好企業(yè)安全生產(chǎn)的同時(shí)，立足以領(lǐng)導(dǎo)重視、活動(dòng)豐富和活動(dòng)設(shè)施投入及工作幫帶、生活幫困等來(lái)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。公司成立了創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步單位模范領(lǐng)導(dǎo)小組，把民族團(tuán)結(jié)教育工作列入公司工作重要議事日程，定期召開(kāi)會(huì)議，研究和解決民族團(tuán)結(jié)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；每年制定民族團(tuán)結(jié)工作實(shí)施方案，結(jié)合公司實(shí)際部署民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)的開(kāi)展，使民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)始終貫穿于公司各項(xiàng)工作之中，做到有機(jī)結(jié)合和相互促進(jìn)。

抓實(shí)載體，營(yíng)造民族團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍。為使公司廣大各族干部員工在更好的環(huán)境中學(xué)習(xí)和工作，新建了職工培訓(xùn)室、視頻會(huì)議室、健身房，購(gòu)置LED屏、音響設(shè)備和體育器材等，為員工提供了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、體育鍛煉的良好環(huán)境。不定期的組織各族員工開(kāi)展拔河、籃球、羽毛球、員工聯(lián)誼會(huì)等文體活動(dòng)，使員工在運(yùn)動(dòng)中增強(qiáng)體質(zhì)，在娛樂(lè)中陶冶情操，在活動(dòng)中增長(zhǎng)才干，進(jìn)一步提高了員工的文化品位和生活質(zhì)量。另外，還通過(guò)各種培訓(xùn)、安全檢查、班組會(huì)等，把民族團(tuán)結(jié)教育貫穿其中，使全體員工牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”思想和“四個(gè)認(rèn)同”的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，及時(shí)妥善的處理好民族關(guān)系的各種問(wèn)題，尊重少數(shù)民族職工的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰，使得民族團(tuán)結(jié)的氛圍濃厚。

公司還聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，經(jīng)常開(kāi)展法律宣傳教育，給各族員工提供法律援助，各基層黨支部、工會(huì)組織把摸清員工思想動(dòng)態(tài)作為重點(diǎn)工作，及時(shí)了解各民族職工的想法和做法，幫他們解決問(wèn)題，化解矛盾。

幫扶救助，共同澆灌民族團(tuán)結(jié)之花。無(wú)論是對(duì)災(zāi)區(qū)的捐助，或是愛(ài)心捐助，伊犁能源公司都是努力為社會(huì)、為員工辦好事、辦實(shí)事。2013年，公司響應(yīng)伊犁州“愛(ài)心一元捐”活動(dòng)倡議，動(dòng)員和組織員工捐款3754元；為四川雅安市蘆山縣地震捐款20760元；為伊犁州直中小學(xué)生捐贈(zèng)圖書(shū)500套，計(jì)17150元。為特克斯寄宿小學(xué)捐贈(zèng)科普?qǐng)D書(shū)900多冊(cè)計(jì)5236元，全年愛(ài)心捐款活動(dòng)共計(jì)46600元；2012年，原一電廠員工全體員工整體轉(zhuǎn)入伊犁能源公司后，公司組織相關(guān)部門(mén)對(duì)全公司困難員工進(jìn)行一次全面的摸底調(diào)查，將幫扶范圍進(jìn)行擴(kuò)大，做到地址清楚、家庭情況清楚、困難程度清楚、致困原因清楚、幫扶需求清楚。特別對(duì)那些患有重大疾病的、家庭生活上困難的員工等給予重點(diǎn)關(guān)注。同時(shí)，根據(jù)困難員工在子女上學(xué)、單親家庭等方面存在的不同情況開(kāi)展幫扶。2013年探視走訪慰問(wèn)住院生病、傷病員工計(jì)20余戶。對(duì)身患重癥的困難員工及時(shí)申請(qǐng)幫扶補(bǔ)助金2000元；為 7名困難少數(shù)民族員工借助互助金 12000 元。

“五十六個(gè)民族五十六枝花，五十六個(gè)兄弟姐妹是一家”。只要我們?nèi)巳酥v團(tuán)結(jié)、促和諧，風(fēng)雨同舟、榮辱與共，就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，譜寫(xiě)國(guó)投伊犁發(fā)展的新篇章，愿民族團(tuán)結(jié)之花在國(guó)投伊犁能源公司這塊熱土上別樣開(kāi)放。（ 通訊員 尤霞） 

實(shí)習(xí)編輯  寧錦歌