民生篇

圍繞百姓受益抓民生建設。堅持“急需、普惠”的原則，按照“資金提前安排、項目提前實施、群眾提前受益”的要求，加快推進教育、就業、醫療衛生、安居富民等民生事業。 著力提高援疆項目建設水平。今年實施援疆項目20個（其中新建項目13個，續建7個），16個項目已完工，剩余4個項目為跨年度項目。

著力提高教育水平。投資8967.5萬元完成薄弱學校改造、抗震加固、教師周轉房、校舍維修、校舍安全等項目建設；選派81名教師前往江陰市掛職培訓，江陰市選派36名教育行業專家學者來我縣講學。

著力提高醫療水平。投資3660萬元完成江蘇醫院內兒科病房樓、縣中醫院病房樓和10所村級衛生室建設；縣婦幼保健院業務樓投入使用；舉辦衛生系統干部人才培訓班11期，培訓1360人次。

著力提高保障水平。建立創業促就業工作機制，開發就業崗位3028個，新增4713人就業；發放低保金、自然災害生活補助金、殘疾人補助金2423.56萬元；實現脫貧4143人，人均增收733元以上。

著力提高住房水平。高標準高質量實施安居富民、定居興牧、保障性住房、國營農牧場危房改造等建設。新建廉租房72套、公租房512套；完成安居富民5441戶、定居興牧160戶、國營農牧場危房改造2140戶；實施整村推進項目18個。

黨建篇

圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，積極探索黨建工作新思路新舉措，找準突破口，選好著力點，實現了基層黨建和經濟社會發展相互促進，共同發展。

圍繞人才隊伍抓黨的建設。堅持當前和長遠兼顧，更加著眼長遠的原則，切實加強干部隊伍和基層組織建設，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

隊伍建設進一步加強。將干部人才工作與全縣“十二五”規劃、與霍城縣五年援疆工作規劃相結合，制定《人才培訓援疆五年行動綱要》和《江陰市對口支援霍城縣干部人才培養“百千萬”工程行動綱要》，組織472名各級各類干部赴無錫江陰和香港培訓；完成縣鄉村換屆，配強90個村兩委班子；優化干部結構，調整提拔干部285名，公選干部10名；引進專業人才29人（其中碩士研究生13人，本科畢業生16人）。

對口交流協作進一步深化。江陰市選派13名專業技術人才到霍城開展教育、衛生、農牧業、城建等多領域援助。認真做好253名未就業大學生在江蘇無錫江陰等地的培養工作。依托“霍城大講壇”，邀請江蘇各級各類專家106人來霍講學授課，培訓人數1.4萬人次。

基層組織建設進一步提升。深入開展一線工作法和各級干部赴基層、轉作風、服務群眾活動，37名縣級領導和93名縣直單位科級干部到全縣104個村隊（社區）任“第一書記、第一主任”，為群眾辦實事520件，化解矛盾糾紛241起；投資8900萬元，完成13個村（隊）、社區陣地建設，解決2470名在（離）職村干部的養老保險、新農保補貼、生活補貼和65名大學生村官重大疾病和意外傷害保險，落實鄉鎮干部基層補貼、四老人員生活補助、大學生村官、十戶長工資和167套安心安居房建設。

村集體收入進一步壯大。采取清理“三資”、試行合作社、公司制實體運作、盤活集體資產、實施火種計劃和發展項目、援疆資金幫帶等多種舉措，實現村集體收入“倍增”。村集體經濟收入增加200萬元、達到1400萬元，增長16.7%。