3月6日上午，記者從兵團新聞辦召開的新聞發(fā)布會上得悉，為鼓勵和激勵師團打破行政界限，加強區(qū)域合作，優(yōu)化資源配置，壯大經(jīng)濟實力，兵團決定對師（市）、團場跨區(qū)域合作發(fā)展情況進行考核并起草《兵團師（市）、團場跨區(qū)域合作發(fā)展考核辦法》。

據(jù)悉，《跨區(qū)域發(fā)展考核辦法》起草主要根據(jù)劉新齊司令員在兵團黨委六屆十次全委（擴大）會議上的講話精神，要求“改革兵團對師、團領(lǐng)導(dǎo)的政績考核、利益分配和統(tǒng)計計算辦法，建立有利于打破師、團和所有制界限，促進資本流動和資源優(yōu)化配置的考核統(tǒng)計體系。建立師（市）、團場跨區(qū)域合作發(fā)展考核，是為了鼓勵和激勵各師各團打破師團行政界限，充分發(fā)揮和體現(xiàn)兵團組織化程度高的優(yōu)勢，實現(xiàn)兵團系統(tǒng)內(nèi)外優(yōu)勢資源合理配置，發(fā)展壯大師、團經(jīng)濟實力，因此考核范圍涵蓋了兵團區(qū)域內(nèi)外全部的合作經(jīng)濟。

兵團統(tǒng)計局總統(tǒng)計師張鵬在發(fā)布會上介紹，考核辦法有利于起到雙向激勵作用，對走出去合作的師團，成績要算夠，對于請進來的師團，要為對方發(fā)展提供政策、土地、基礎(chǔ)設(shè)施等多方面支持，在成績上也要有所體現(xiàn)；

考核辦法突出了對國有及國有控股企業(yè)效益的考核，鼓勵師（市）、團跨區(qū)域發(fā)展，不僅要借“外力”壯大實力，如發(fā)揮招商引資、產(chǎn)業(yè)援疆的作用，更要善于用“內(nèi)力”，盤活師團國有資本，使國有資本的作用得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)；考核辦法能促進師（市）、團場跨區(qū)域合作發(fā)展考核工作與爭先進位活動相結(jié)合，考核結(jié)果列入爭先進位活動加分項，既簡化了考核程序，也能防止多重考核引起負面影響。

據(jù)了解，考核辦法分六部分，第一、二部分提出考核的總體要求和基本原則。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著“優(yōu)勢互補、相互支持、合作共贏、共同發(fā)展”的目標(biāo)，抓住中央推進新疆跨越式發(fā)展的重要機遇，鼓勵和支持師（市）和團場打破兵團行政界限，創(chuàng)新體制機制，利用招商引資、對口援疆，加強資金、技術(shù)和人才合作，優(yōu)化生產(chǎn)力布局，實現(xiàn)資源共享、合作共贏。堅持注重實績、利于激勵，科學(xué)適用、簡便易行，客觀公正、實事求是的原則。第三部分為考核內(nèi)容，主要明確考核對象是14個師、140個團場，考核范圍是兵團系統(tǒng)內(nèi)外，通過跨區(qū)域合作形成的各類經(jīng)濟成果，選取師（市）或團場跨區(qū)域合作形成的行業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、企業(yè)上繳稅金和國有及國有控股企業(yè)利潤占全師或全團比重等四項指標(biāo)作為考核指標(biāo)。第四部分為獎勵辦法，將師（市）、團跨區(qū)域合作發(fā)展考核結(jié)果計入當(dāng)年師（市）、團場爭先進位活動綜合評比中。第五、六部分為組織實施和其他要求。明確師（市）、團場跨區(qū)域合作發(fā)展考核從2012年開始實施。（記者 詩涵）

實習(xí)編輯：于熙