毛海鵬

《都市時報》采訪中心總監(jiān)毛海鵬：

降低外出務(wù)工人員求職成本是初衷

據(jù)全國各地同行反饋來的情況，今年“用工荒”和“求職難”兩極分化更加嚴重。原因是復(fù)雜多變的，高物價時代的勞資博弈、老齡化社會的到來、勞動密集型產(chǎn)業(yè)向西部轉(zhuǎn)移、個人創(chuàng)業(yè)機會增多等都影響著人力資源。讓全國各地的用工信息直達昆明市民家門口，降低外出務(wù)工人員的求職成本和時間成本，就是我們做公益活動的初衷。

民間勞務(wù)機構(gòu)有其局限性，媒體影響力則沒有邊界，為省內(nèi)外企業(yè)招聘搭建平臺、發(fā)揮橋梁作用，是為市民護航、為企業(yè)牽線、為政府分憂的及時之舉。

網(wǎng)絡(luò)名人

網(wǎng)絡(luò)名人“風(fēng)之末端”：

讓“城市聯(lián)盟”走向國際

“城市聯(lián)盟”創(chuàng)新意義重大，這是全國首創(chuàng)的一種新模式。它在省內(nèi)外的企業(yè)和云南外出務(wù)工人員之間搭建起了一個良好的就業(yè)服務(wù)平臺，利用這個平臺不僅改變了傳統(tǒng)的傳、幫、帶模式，還建立和形成了品牌效應(yīng)，并且是一個可持續(xù)性操作的新模式。中國本來就是一個人口大國，“城市聯(lián)盟”可以利用這個平臺朝國際化發(fā)展，像非洲、歐洲等人口稀少的國家和地區(qū)，我們可以和他們對接形成聯(lián)盟，將我們的勞務(wù)人員輸出到當(dāng)?shù)亍?/p>

來源：都市時報 （記者 林霞） 編輯：楊鑫 許銀娟