環(huán)球在線消息：市面上到處充斥的增高產(chǎn)品已經(jīng)告訴我們這個(gè)社會(huì)有許多人在為自己矮小的身材犯愁。可是美國(guó)學(xué)者的最新研究可能會(huì)令這些煩惱的人們更加郁悶，因?yàn)樗麄冊(cè)陂L(zhǎng)期的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)個(gè)子高的人比個(gè)矮的人更聰明。

據(jù)《今日美國(guó)》報(bào)8月25日?qǐng)?bào)道，負(fù)責(zé)此項(xiàng)研究的美國(guó)普林斯頓大學(xué)學(xué)者凱斯和帕克森在媒體刊登的學(xué)術(shù)報(bào)告上寫道：“通過對(duì)不滿3歲的孩子進(jìn)行研究——這個(gè)年齡層的孩子還沒有受到學(xué)校教育的影響，我們發(fā)現(xiàn)，個(gè)頭高的孩子在能力測(cè)驗(yàn)上表現(xiàn)得要更優(yōu)秀。”

此前，英國(guó)和美國(guó)的學(xué)者也曾經(jīng)做過類似的研究。英國(guó)科學(xué)家曾經(jīng)逐個(gè)跟蹤記錄了在1958年至1970年之間出生的孩子的成年?duì)顩r，而美國(guó)學(xué)者則曾就身高和職業(yè)選擇之間的聯(lián)系做過調(diào)研。其他就身高進(jìn)行的種類繁多的研究也不勝枚舉。

凱斯和帕克森表示，他們從上述的的研究中借鑒了靈感和部分結(jié)果，但是這項(xiàng)研究并不帶有任何社會(huì)歧視觀點(diǎn)。

報(bào)告指出，個(gè)子高的人在職場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)遠(yuǎn)比人們想象中的高出很多。那些個(gè)頭上有明顯優(yōu)勢(shì)的成年人有更多機(jī)會(huì)就任那些收入更加豐厚、需要具備良好的語言表達(dá)能力和計(jì)算能力的職位。通過對(duì)英國(guó)和美國(guó)的職場(chǎng)人員進(jìn)行調(diào)查，研究人員發(fā)現(xiàn)，那些比其他同事高出大約10厘米的職員的工資平均增幅約為10%。

不過，凱斯和帕克森稱，個(gè)高人的優(yōu)勢(shì)在就業(yè)前其實(shí)已經(jīng)表現(xiàn)得很明顯。對(duì)新生兒的照顧以及3歲之前的發(fā)育都會(huì)直接影響到兒童今后的個(gè)人能力和身高。鑒于此，兩位學(xué)者指出，嬰幼兒時(shí)期的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)給就至關(guān)重要，這將直接關(guān)系到他們的身高和智力。

需要指出的是，報(bào)告稱，由于調(diào)研數(shù)據(jù)僅取自英美兩國(guó)，這個(gè)發(fā)現(xiàn)是否也適用于其他國(guó)家尚不得而知。（萬艷）