2月12日，央視CCTV-2《對(duì)話(huà)》欄目播出“與稻盛和夫話(huà)經(jīng)營(yíng)”專(zhuān)題節(jié)目，此次對(duì)話(huà)是日航董事長(zhǎng)稻盛和夫先生隱退前的最后一次中國(guó)高端媒體訪(fǎng)談，牧羊集團(tuán)總裁范天銘先生作為受邀嘉賓參加節(jié)目的錄制，與眾多企業(yè)家一起探尋稻盛和夫哲學(xué)理念對(duì)中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型和管理升級(jí)的啟示。

此次《對(duì)話(huà)》節(jié)目有近2000位企業(yè)家云集，他們對(duì)稻盛和夫先生白手起家、創(chuàng)建兩家五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的經(jīng)歷如數(shù)家珍，對(duì)他的管理理念了如指掌。在談到企業(yè)核心價(jià)值觀的樹(shù)立時(shí)，范總裁提出：怎樣才能使每一位員工對(duì)企業(yè)的核心價(jià)值觀虛心地接受并主動(dòng)地踐行？稻盛先生告訴我們：首先要確立公司的經(jīng)營(yíng)目的，該目的就是為了實(shí)現(xiàn)公司員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福。為了實(shí)現(xiàn)這一目的，所以必須有這樣的價(jià)值觀，也就是說(shuō)，不樹(shù)立這樣的價(jià)值觀，公司就無(wú)法取得優(yōu)秀的成績(jī)，而優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，是實(shí)現(xiàn)員工幸福的必要條件，這樣，員工就愿意接受企業(yè)核心價(jià)值觀了。

在大發(fā)展快發(fā)展的道路上，牧羊一直踐行著“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，成就員工夢(mèng)想”的使命。2011年，員工滿(mǎn)意度同比上升12個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了員工幸福與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的同步發(fā)展。與此同時(shí)，變革求新、知行合一是牧羊通向成功的有力保障。懷揣著稻盛先生對(duì)牧羊的指導(dǎo)，相信牧羊集團(tuán)必將能夠越做越強(qiáng)，越走越遠(yuǎn)！

大家探尋稻盛和夫哲學(xué)理念對(duì)于中國(guó)企業(yè)的轉(zhuǎn)型、管理升級(jí)有著怎樣的啟示。稻盛先生最后用兩個(gè)字結(jié)束了這次對(duì)話(huà)——“至誠(chéng)”，只有竭盡誠(chéng)意，誠(chéng)實(shí)的把自己現(xiàn)在的工作做好，一定能打開(kāi)未來(lái)的道路，靠浮躁的心態(tài)，想不勞而獲，那是行不通的，人的一生不管有什么誘惑，都要誠(chéng)實(shí)的生活，竭盡誠(chéng)意，這是人生中最重要的事。