環(huán)球在線消息：人們往往會(huì)把自己跟辦公室里年齡、條件相仿的同事拿來(lái)做比較。其實(shí)辦公室里同事間本來(lái)就是矛盾統(tǒng)一的集合體，既合作又競(jìng)爭(zhēng)。

若換個(gè)角度想，以健康心態(tài)看待競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，當(dāng)同事的能力愈來(lái)愈強(qiáng)，等于是在無(wú)形中促使你提升實(shí)力。而與同事之間良好的相互協(xié)作，你會(huì)從中感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。

要不要在公司里搞小圈子，一向是道難解的習(xí)題。但團(tuán)隊(duì)工作本來(lái)就需要同事之間的通力合作，要想獲得成功，沒有班底的幫助，將很難成事。所以，作為職場(chǎng)中人，要認(rèn)清團(tuán)隊(duì)的成功，就是個(gè)人的成功，個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)度愈高，在團(tuán)隊(duì)里的分量也愈重。另外，切記將功勞與榮耀歸于團(tuán)隊(duì)的伙伴，你成就了別人，別人同樣會(huì)成就你，這樣的團(tuán)隊(duì)合作在工作中必不可少。

如果你還是個(gè)搞不清楚狀況的新人，千萬(wàn)不能著急建立自己的小團(tuán)體或是加入別人的小圈子，和每個(gè)人都要保持良好的關(guān)系，同時(shí)鍛煉自己做人的實(shí)在意義，要知道辦公室的政治風(fēng)云有時(shí)候可以成就一個(gè)人，也可以斷送一個(gè)人的前程，所以盡量不要被貼上派系標(biāo)簽，重點(diǎn)還是要放在做好自己的本職工作上。

編輯：楊鑫 來(lái)源：京華時(shí)報(bào)（梁燕軍）