中國日報網環球在線消息：新一輪的就業狂潮即將拉開。面對不期而至的沖擊你做好劈波斬浪、拔取頭籌的準備了嗎？

可銳職業顧問根據來訪客戶案例給予您以下四點提示：

第一，準備跳槽時，一定要看清公司本身的發展前景如何。它既包括對想要過去的公司的考察又包括它與現在你所在公司以及其和他公司進行的對比。因為公司的發展前景預示著你自身的職業前景。因為它會直接關系到公司能提供給你的發展平臺有多大，能否給你制定相應的培訓計劃，提升職業競爭力，能否給你豐厚的薪水以及其他福利。

第二，是要看在新的公司你的個人發展空間如何。跳槽到新的企業時不能把眼光只放在多高的薪水上邊，更重要的是你是否有自己的發展空間。新公司的職位是否能讓你游刃有余的同時還興趣滿滿；新公司的企業文化是否適合你，發展理念是否與你相符。因為在一個公司工作發展的前提是融入公司的氛圍，認同他的文化，支持他的理念，然后就是它提供給你的職位是不是利于你的進一步發展。沉浸在不認同的文化中是艱難的，工作在不能充分伸展拳腳的職位上是痛苦的。