中國日報網(wǎng)環(huán)球在線消息：鄰居金大姐來訪，一坐下就忿忿不平地說：“這簡直是歧視外國人！”

原來她是想應(yīng)聘市立圖書館的管理員，卻被刷了下來。

說起來，金大姐的背景可不錯，正兒八經(jīng)師范大學教育系碩士畢業(yè)，在國內(nèi)還做過處級干部，也算是女強人。因為先生執(zhí)掌一個國際大公司的亞洲區(qū)業(yè)務(wù)，她只好隨夫來到日本。一看到市圖書館招聘的消息，她就動了心，沒想到簡歷遞出去，卻收到回復：感謝參與。

起初，金太太認為也許是自己的日語還不夠好。可幾天后，她到圖書館借書，卻見工作人員在手把手地教一個坐輪椅的人取書、找書。那人有些口齒不清，反應(yīng)遲鈍。金太太得知此人就是新招聘的圖書館管理員，自己就是敗在他的手里，怎能甘心。

聽她這么說，我知道金太太誤會了。

在日本，應(yīng)聘公共機構(gòu)比如圖書館、博物館，如果遇到殘疾人也來應(yīng)聘，你的成功率就要大大降低了。

剛到日本，我覺得很奇怪，在上班高峰期的列車上有很多表情呆滯的智障者或牽著導盲犬的盲人。后來才知道，他們是和正常人一樣在上下班。在日本，殘障人士就業(yè)受到特別政策的照顧，不少人有著很不錯的工作；企業(yè)錄用殘障人士達到一定比例，可以得到大幅減稅；而圖書館等公共機構(gòu)，更是要求優(yōu)先錄用殘疾人。

日本政府算過一筆賬，表面上看，給錄用殘障人士的企業(yè)減稅似乎減少了政府收入，實際上殘疾人實現(xiàn)就業(yè)后，他們的健康保險、退休金等社會負擔就轉(zhuǎn)移到了企業(yè)賬上，政府實際節(jié)省了開支。而且，殘障人士就職圖書館管理員這類輕松崗位，可以節(jié)約出健康人從事其他強度較高的工作，這在缺乏勞動力的日本有著重要的意義。此外，照顧殘障人士也能起到安定社會秩序、維護社會信心的作用。

所以，金大姐的落選就不足為奇了。

盡管日本社會存在很多不平等現(xiàn)象，但對于殘障人士的態(tài)度，頗有可取之處。不過，想想我上大學時的大熱門圖書館專業(yè)，今天居然是日本殘障人士的首選職業(yè)，有點哭笑不得。（來源：《環(huán)球人物》雜志 編輯：肖亭）