針對近期社會上出現的公務員考試面試“萬元包過”，省人事廳昨(16日)發表聲明，省人事考試中心從來沒有委托任何一家社會上的培訓機構開辦輔導班，也從沒有所謂的“公務員考試輔導專家”，考生在選擇時一定要擦亮眼睛。

昨天，江蘇省人事廳為即將參加公務員考試面試的考生舉行了一場公益性的指導講座，而就在講座進行的同時，不少社會上的培訓機構也在暗自競爭，爭搶生源。在舉辦公益講座的南京西康禮堂門口，一路上，不停地有培訓機構散發公務員面試培訓的廣告。記者了解到，這些面試班培訓的時間均在一周左右，收費卻是驚人的，南京的一家培訓班6天的培訓費用10000元。該培訓班的工作人員表示，他們對考生采取的是全封閉的訓練，集中住宿，食宿的費用全包含在內，“面試沒過的話退還全部費用”。在封閉的訓練中，為考生進行一對一的面試指導。工作人員還自稱他們所請的是江蘇以及北京、武漢等地的公務員考試輔導的專家，很多人是從事過多年面試命題工作，還擔任過多次公務員面試的考官，所編寫的內部資料為目前最優秀的面試資料，“多次命中面試原題”。

針對上述情況，江蘇省人事廳昨日召開了一個臨時性的新聞發布會，在會上，省人事廳負責人強調，省人事考試中心從來就沒有所謂的“公務員考試輔導專家”。參加面試的考官都是經過長時間嚴格的培訓，由省委組織部和省人事廳共同授予“江蘇省公務員錄用考試二級面試考官證書”的，而不是隨便哪個人都可以稱作是“公務員考試輔導專家”。雖然在培訓班授課的老師當中，不排除有過去曾經做過人事工作的，但是今年的命題要求和思路與往年相比，肯定是有變化，而有些培訓班號稱能夠判斷今年命題的思路和重點，這是不可能的事。此外，公務員面試的考題是集體智慧的結晶，是由許多老師共同命題，一般而言，是不可能押中考題的。（于丹丹）

來源：揚子晚報