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你自己或者身邊有人出現“職業倦怠癥”嗎？據調查，在如今快節奏高壓力的工作環境下，“職業倦怠癥”正日益蔓延，而且人們產生職業倦怠的時間也越來越短，有的人甚至工作半年到八個月就開始厭倦工作。
請看《中國日報》的報道：
Statistics find a shockingly high proportion of employees suffering "job burnout", a term coined in the 1960s from the Graham Greene novel A Burnt-Out Case. It is now defined as a "psychological condition of emotional exhaustion and reduced sense of personal accomplishment".
數據顯示，相當高比例的職員患有“職業倦怠”，這個術語出自上世紀60年代格雷厄姆?格林所著的《一個自行發完病毒的病例》，目前被定義為“情感耗盡、自我成就感降低的心理狀態”。
Burnout原意為“燃燒竭盡”，形象寫出了上班族在工作的重壓之下所體驗到的身心俱疲、能量被耗盡的感覺，job burnout（職業倦怠）又稱“職業枯竭”，指的是長期從事某種職業，在日復一日重復機械的作業中，逐漸產生的疲憊、困乏，甚至厭倦的心理，這樣的患者也被稱為“企業睡人”。
除了job burnout外，有些職員在職業生涯進入中期后還會出現mid-career crisis（中期職業生涯危機），這段時間也被稱為mid-career crisis substage（中期職業危機階段）。在事業發展中，女性還有可能遇到更嚴重的career bottleneck（職業瓶頸）。
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（中國日報網英語點津 Julie，編輯：Helen）
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