據(jù)松下電器近期公布的財報顯示，其連續(xù)第二年虧損超過7000億日元，對此，松下方面在多方面進行調(diào)整。日前就傳出公司將把社長和會長的薪酬減半的消息，同時還將在今年削減數(shù)百億日元的人工費用。

然而，削減高管和員工薪酬的辦法也只能給公司的虧損帶來短期緩解與改善，如果想徹底扭轉(zhuǎn)頹勢，關(guān)鍵還在于業(yè)務(wù)產(chǎn)品策略的調(diào)整。但就目前來看，松下未來的主打業(yè)務(wù)和主力產(chǎn)品并不清晰，加之等離子電視在市場上的慘淡光景，松下是否能按照預(yù)期計劃完全消除虧損存在很大疑問。

高管薪酬減半

日前，松下電器表示，公司將削減津賀一宏社長和今年6月底擔任會長的長榮周作副社長的薪酬，從今年7月起，他們的薪酬較去年同期的水平減少一半。

同時，其他公司管理人員的薪酬將減少約2成。在截至2013年3月的財年里，松下電器連續(xù)第二年虧損超過7000億日元。本財年的業(yè)績?nèi)圆幻骼省Ｋ上码娖飨Ｍㄟ^明確管理層的責任，獲得工會就削減普通員工工資決定的理解。

松下電器曾經(jīng)在2009年2月削減了公司管理層工資10%至20%。從去年11月起，松下電器的一些管理人員主動削減工資。按照此次的削減薪酬決定，社長和會長新的工資水平將較2009年2月以年的水平減少6成，其他管理人員減少3成。

松下電器計劃2013年度削減數(shù)百億日元的人工費用，其中的措施包括削減管理層人員的薪酬。2013年員工的獎金額將被削減2成，而基本工資將出現(xiàn)個位數(shù)的降幅，勞資雙方正在就此進行商議。

“看不清”的業(yè)務(wù)線

根據(jù)松下的計劃，在重點業(yè)務(wù)汽車電子和家電業(yè)務(wù)方面，到2018年將銷售額將分別提高到2萬億日元，兩者合計占到全公司銷售額的大約一半。不過，未提出這兩個領(lǐng)域由哪些產(chǎn)品作為增長支柱以及各產(chǎn)品群實現(xiàn)多少銷售額等具體內(nèi)容。

雖然津賀表示將向汽車電子領(lǐng)域“投入全部經(jīng)營資源”，但又表示僅靠一家公司的力量很難跟一級供應(yīng)商相抗衡。松下表示將積極考慮收購業(yè)務(wù)以補充資源。

在松下沒有明確增長戰(zhàn)略的情況下，當務(wù)之急是為虧損業(yè)務(wù)止血。其中，最大的課題是使2011年度虧損了2100億日元的電視業(yè)務(wù)扭虧為盈。

行業(yè)分析師指出，雷曼危機之后，其他公司紛紛撤出了不穩(wěn)定業(yè)務(wù)，而松下卻對面板業(yè)務(wù)進行了追加投資，因此很“受傷”。而松下啟動等離子(PDP)先端工廠才剛剛3年。預(yù)計隨著設(shè)備投資的凍結(jié)以及面板的外部采購不斷擴大，松下電視業(yè)務(wù)的虧損在2012年度將縮至860億日元。松下計劃到2015年度完全消除虧損。

等離子電視的衰敗

近來有不少傳言稱，松下將停止旗下等離子電視的生產(chǎn)。松下自己也曾放話，稱ZT60將成為他們最后一款等離子電視機。不過近日，松下又改口稱相關(guān)報道不實，他們會繼續(xù)生產(chǎn)等離子電視。

松下營銷副總裁Henry Hauser在代表公司發(fā)布的聲明中表示，產(chǎn)品開發(fā)仍有空間，公司有意繼續(xù)進行研發(fā)，來把等離子技術(shù)帶到更高的水平上。

雖然松下改口否認停止等離子電視研發(fā)，但在目前的市場來看，等離子電視產(chǎn)品“漸行漸遠”。據(jù)國際電子商情網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，等離子電視目前在全球電視市場的占比約為5%，預(yù)計2013年等離子電視的銷售規(guī)模在1000萬臺左右，而同時期液晶電視的銷量有望超過2億臺。

一些“技術(shù)控”們認為，等離子在很多技術(shù)指標上要超出液晶電視，相比液晶電視，等離子電視色彩還原能力和動態(tài)畫面效果更好、可視角更大、數(shù)字化信號損耗更少。但普通消費者并不會花足夠的時間和精力研究技術(shù)參數(shù)和產(chǎn)品性能。

國際電子商情網(wǎng)中國區(qū)研究總監(jiān)張兵認為，在全球范圍內(nèi)，到2015年，等離子電視將在市場上徹底退出。國內(nèi)市場等離子電視今年將只有200萬臺左右的銷售規(guī)模，這在電視產(chǎn)業(yè)中占比不足6%。因此，國內(nèi)等離子電視退市的速度最多晚于全球市場1-2年。(中新網(wǎng)IT頻道)