聯(lián)合國(guó)中國(guó)職員人數(shù)或?qū)⒋蠓嵘?/h1>

2012-07-10 10:29:50 來(lái)源：中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)

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一位人力資源和社會(huì)保障部的官員周一表示，由于中國(guó)在聯(lián)合國(guó)的會(huì)費(fèi)不斷增加，未來(lái)三年中國(guó)在聯(lián)合國(guó)內(nèi)的職員數(shù)量將有可能大幅提升。

人力資源和社會(huì)保障部國(guó)際合作司副司長(zhǎng)戴曉初日前向記者表示，中國(guó)將會(huì)采取包括引入新的國(guó)際職員招聘制度等措施加快推進(jìn)優(yōu)秀人才赴聯(lián)合國(guó)工作。

“中國(guó)計(jì)劃于明年正式引入青年專業(yè)人士項(xiàng)目(Young Professional Programme)，作為加入聯(lián)合國(guó)的年度考試，”戴司長(zhǎng)在 2012國(guó)際公務(wù)員能力建設(shè)中遠(yuǎn)培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上告訴中國(guó)日?qǐng)?bào)記者。

于2010年12月獲得聯(lián)合國(guó)大會(huì)正式批準(zhǔn)的青年專業(yè)人士項(xiàng)目，將取代在中國(guó)現(xiàn)行的“國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)性錄取考試”，致力于吸引32歲或以下的青年才俊加入聯(lián)合國(guó)。

戴曉初介紹，目前在聯(lián)合國(guó)工作的中國(guó)雇員人數(shù)是低于合理區(qū)間的，這一目標(biāo)區(qū)間是機(jī)遇一系列復(fù)雜公式計(jì)算得來(lái)的結(jié)果，包括了人口結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)狀況等。但是各國(guó)對(duì)聯(lián)合國(guó)的會(huì)費(fèi)貢獻(xiàn)是一個(gè)決定性因素。

“例如，中國(guó)理論上應(yīng)該有80多到100名左右的國(guó)際公務(wù)員在(聯(lián)合國(guó))秘書(shū)處工作。但是目前我們僅有70幾人，比最低限還少了近10人，”戴曉初如是說(shuō)。

與國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)性錄取考試相比，戴曉初認(rèn)為青年專業(yè)人士項(xiàng)目將更好地服務(wù)于代表性不充分的國(guó)家輸送新鮮血液進(jìn)入聯(lián)合國(guó)，因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目有更快的錄取過(guò)程，并且能提供更多的田野工作的機(jī)會(huì)。

編輯： 孫恬 標(biāo)簽： 聯(lián)合國(guó) 中國(guó) 職員

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