隨后，記者又聯(lián)系上江干區(qū)城管行政執(zhí)法局辦公室，工作人員楊小姐強調(diào)，這只是為了說明工作性質(zhì)。“在以往的招聘中，有人沖著公務員的名頭來報考，千人過獨木橋，好不容易考進來才發(fā)現(xiàn)工作很苦很累，和想象的有差距，有的甚至受不了就辭職了，這給考生本人和用人單位都帶來了不小的麻煩。為了讓彼此互相了解，并有一個雙向選擇的機會，我們才把崗位的工作性質(zhì)也都標注出來。”

同時，楊小姐還表示，她認為捕犬崗位要求的工作經(jīng)驗，是泛指基層工作經(jīng)驗，并非一定就是捕犬經(jīng)驗。而對于記者發(fā)現(xiàn)同樣的捕犬崗位對不同學歷者有不同經(jīng)歷要求的疑惑，楊小姐稱，這是由上級主管部門商議決定的。

主管單位

最終招錄要靠分數(shù)說話

江干城管要求的基層經(jīng)歷到底該如何理解，它對考生報考崗位又有什么影響？記者就此電話咨詢了浙江省公務員考試管理辦公室。

工作人員告訴記者，2年以上基層工作經(jīng)歷是指：2009年11月28日前在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級(含)以下黨政機關工作，或曾在軍隊團(含)以下單位服役，自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2年以上的經(jīng)歷。但他同時強調(diào)，工作經(jīng)歷并不影響公務員選拔，最終招錄還是要靠分數(shù)說話，即筆試和面試成績之和，由高到低選拔錄用。

那么，如果總分相同，是不是會更看重有類似崗位工作經(jīng)歷者呢？對此，工作人員給予了否定。他說：“這種情況還很少見，但即使總分一樣，也會優(yōu)先考慮筆試分數(shù)高的，不管是否有相關經(jīng)歷。”

對于不同的經(jīng)歷要求，該工作人員稱，按照有關法規(guī)，凡達到專科學歷都可以報考，一定的基層經(jīng)歷要求也是符合國家有關規(guī)定的。

來源：錢江晚報 編輯：馬原