近年來，兼職打工成為許多大學生眼中的就業“必修課”，然而與之相伴的，卻是層出不窮的打工騙局，大學生被拖欠、克扣工資乃至騙財的新聞也時有耳聞。記者采訪發現，大學生暑期打工存在學生和校方事前準備不足、監管薄弱的窘境。專家建議，在加強學生防范意識的同時，教育、勞動等相關部門和高校應建立聯動監管機制，及時發現和查處針對大學生打工族的騙局，保障學生安全和權益。

大學生打工集體被騙的事件近年來屢見不鮮。２０１１年，武漢的幾十名大學生被騙到東莞做暑期工，結果流落東莞街頭，在當地政府和警方的幫助下才順利返鄉；今年年初，昆山的９０多名大一學生前往蘇州吳江打工，被騙子中介騙走兩萬余元，露宿街頭。

涉世未深、容易輕信熟人或者網絡上的信息，是頻頻發生學生打工受騙的原因之一，但很多高校沒有對學生進行有關知識培訓和指導，不能為學生旺盛的暑期工、兼職需求提供相應的正規合法的打工機會，相關部門也缺少監管措施和機制，這就使得學生兼職工一直處于“邊緣地帶”，給打工騙局提供了滋生的土壤。

被騙來上海打工的河南安陽工學院學生小林告訴記者，自己和受騙的同學主要都是來自一個系。由于專業偏向基礎科學類，找到對口的工作并不容易，學校里面也沒有提供類似的工作機會，自己就抱著試試看的心態和幾十名同學一起在“有威望”的學生會干部組織下來上海打工。

記者了解到，對大學生暑期工的監管，主要涉及教育、勞動以及工商部門，加上異地打工的現象日漸增多，也給監管帶來了現實的挑戰。

在專家看來，要杜絕這樣的騙局，首先需要從學生自身做起。同時，多部門的事先教育和全流程監管也必不可少。

上海社科院社會學副研究員陸震認為，大學生想要出來打工積累經驗、為家庭分憂是好事，大學生都已經是成年人，應該以成年人的標準看待和要求自己，對自己的行為負責。“很多大學這兩年來都推出了生存訓練，１００元錢７天異地生存、看誰掙的錢多，這些都是一種不錯的鍛煉的方式，對學生將來適應工作崗位很有幫助。”

上海交通大學章曉懿教授建議，針對諸多大學生打工被騙事件，教育主管部門和學校要負起主體責任。高校應對校內招聘信息嚴加審查，學生個人在外打工的，可以要求向學校報備，為學生設立保護“屏障”。同時還應把打工必備的法律知識等列入學校教育的一部分，針對學生兼職時遭遇的騙局進行有針對性的宣傳活動，向學生講解如何分辨信息真偽、簽訂合同，以及合同中應注意的細節。（完）