“上3天休6天、上6天休1天、上2天休7天……”，佳節(jié)已過(guò)，但今年中秋國(guó)慶放假安排的這一復(fù)雜“口訣”，仍讓不少人在微博上倒苦水。

放假調(diào)休，原本的出發(fā)點(diǎn)是善意。將法定節(jié)假日與周末調(diào)整在一起，能讓勞動(dòng)者假期延長(zhǎng)，獲得更充分的休息，但如今為何遭吐槽？

首先是不方便。一些人表示被這樣的放假安排搞暈，“鬧鐘沒(méi)調(diào)好，導(dǎo)致白白早起或者曠工”。

其次，隨著人口流動(dòng)的增加及生活水平的提高，人們探親和旅游休閑的需求越來(lái)越大，被捆綁的集中假期必然導(dǎo)致“扎堆”出行。據(jù)國(guó)家旅游局統(tǒng)計(jì)，今年“十一”黃金周期間出行人數(shù)再創(chuàng)新高。于是乎，高速路變停車(chē)場(chǎng)、景區(qū)只能看人頭，并且，集中放假導(dǎo)致人流物流的集中流動(dòng)也極易引發(fā)安全事故。

此外，讓一些人有意見(jiàn)的原因還有，今年假日看似總共有29天，但實(shí)際上，其中18天都是從周末“挪”過(guò)來(lái)的，“真正”的假日只有11天。“中秋前請(qǐng)3天假休息8天、國(guó)慶前請(qǐng)2天假休息10天……”這一“拼假口訣”也折射出上班族們煞費(fèi)苦心延長(zhǎng)假期的心態(tài)。

若想讓吐槽聲少一點(diǎn)，不妨給勞動(dòng)者多一點(diǎn)自由度。比如，能不能讓勞動(dòng)者能更自主地“攢假”，允許個(gè)人每年公休假“省”下幾天，在若干年的有效期內(nèi)聚少成多？又如，能不能有更多企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)安排靈活調(diào)整放假時(shí)間，實(shí)現(xiàn)“錯(cuò)峰”放假？

要讓吐槽聲少一點(diǎn)，落實(shí)帶薪休假制度是關(guān)鍵。公休假連上帶薪休假就能創(chuàng)造更長(zhǎng)的假期，這也是許多國(guó)家的通行做法。目前我國(guó)超過(guò)半數(shù)的上班族還不能享受帶薪休假的待遇，期待這一制度能更有效地落實(shí)。

此外，增加一些公休假，也是不少人的期盼。多一些休閑時(shí)間，上班族對(duì)假期也不至于如此“東補(bǔ)西湊”、“捉襟見(jiàn)肘”。2000年我國(guó)確定了春節(jié)、五一、國(guó)慶三個(gè)黃金周，2007年新增清明和端午等傳統(tǒng)節(jié)日假期，都得到了老百姓的普遍叫好。

多一些調(diào)整，多一些假期，好處顯而易見(jiàn)。更多的假期有利于公眾身心健康，也有利于釋放更多消費(fèi)需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。更靈活的假期能夠分散人流，對(duì)旅游部門(mén)來(lái)說(shuō)，既能解決假日“吃不下”、平時(shí)“吃不飽”的問(wèn)題，也有助于提高服務(wù)質(zhì)量；對(duì)旅游者來(lái)說(shuō)，能在增強(qiáng)旅游體驗(yàn)的同時(shí)降低出行成本。

當(dāng)然，有人反對(duì)連續(xù)上班、有人反對(duì)零散休假，眾口難調(diào)，放假安排似乎也難以盡善盡美。取智于民或許是更容易使大眾接受的方法。10月10日，全國(guó)假日辦已公開(kāi)發(fā)布關(guān)于法定節(jié)假日安排的調(diào)查問(wèn)卷。相信廣泛聽(tīng)取民意，及時(shí)隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生活水平提高而調(diào)整放假安排，就能讓更多人真正享受愜意假期，放假的意義也能真正實(shí)現(xiàn)。(趙展慧)