胡曉義表示，去年我國(guó)新增勞動(dòng)力首次出現(xiàn)了下降情況，中國(guó)勞動(dòng)力已結(jié)束了無(wú)限供給時(shí)代。因此不能再無(wú)限制地使用勞動(dòng)力，必須節(jié)約人力資源，使勞動(dòng)力發(fā)揮更大效率。胡曉義表示，目前我國(guó)以解決青年就業(yè)為重點(diǎn)，國(guó)家今后應(yīng)著眼于放在開(kāi)發(fā)中老年就業(yè)崗位方面，更好地支持中老年人就業(yè)。

回應(yīng)3 養(yǎng)老“雙軌制”？

重點(diǎn)改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位

胡曉義透露，為實(shí)現(xiàn)社保制度更加公平，下一步人社部的工作重點(diǎn)首先就是改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。人社部也會(huì)及早提出合理建議，但目前并軌問(wèn)題暫無(wú)明確時(shí)間表。

胡曉義說(shuō)，“雙軌制”“待遇差”問(wèn)題的存在雖然有歷史的、客觀的原因，但如差距過(guò)大，必然導(dǎo)致社會(huì)不公。要在不斷提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的同時(shí)，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

胡曉義提出，首先是建立社保待遇的正常調(diào)整機(jī)制。以工資增長(zhǎng)、城鄉(xiāng)居民收入水平提高、物價(jià)變動(dòng)等為重要參數(shù)，統(tǒng)籌考慮各類群體，形成有規(guī)劃、有規(guī)則的調(diào)整社保待遇的機(jī)制。