半小時觀察：領導干部要考 “水”

這幾天《經濟半小時》聚焦水流困局的節(jié)目，持續(xù)關注了農村水利設施荒廢、水電站違規(guī)上馬、吸水黑洞高爾夫與民爭水、城市排水不暢逢雨必澇等等話題。水流困局背后是因為對水資源還有很多管理不到位、分配不平衡的地方。水是一種公共資源，它應該為全社會服務，而不應該成為少數(shù)人謀取暴利的工具，更不應該成為少數(shù)人濫用、浪費的一種免費午餐。在前不久的中央水利工作會議上，胡錦濤總書記提出：水利改革要堅持民生優(yōu)先的原則；在今年的中央一號文件中也強調，要建立水資源管理責任和考核制度。縣級以上地方政府主要負責人對本行政區(qū)域水資源管理和保護工作負總責。水行政主管部門會同有關部門，對各地區(qū)水資源開發(fā)利用、節(jié)約保護主要指標的落實情況進行考核，考核結果交由干部主管部門，作為地方政府相關領導干部綜合考核評價的重要依據(jù)。

以民生為先，領導干部要對水資源管理承擔責任，這是解決水流困局的新體制。希望各級政府能以此作為自己工作的重點，把水管好，讓水真正成為服務民生的公共資源。

來源：CCTV《經濟半小時》 編輯：馬原